南宁销售团队最新招聘
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岗位要求 ： 1、良好的表达能力和沟通技巧，能吃苦耐劳，亲和力好； 2、有梦想，敢追求，热爱销售，热爱互联网行业； 3、年龄要求：30岁以下。 …… 3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队，下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力! -
- 五险
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岗位职责： 1、负责公司业务的销售，搜集客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、了解客户需求，指定销售方案，洽谈销售合同，达成合作关系； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 …… 岗位要求： 1、30岁之内，无需工作经验，公司提供带薪的岗前培训； 2、喜爱销售，性格开朗，能承受一定工作压力； 3、普通话标准，表达能力强，有韧性、不轻易放弃。 …… 3、员工团队旅游、销售精英旅游。 工作时间： 8：30-18：00（中午2小时休息），周末双休，法定节假日正常放假。 -
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无需外跑，不需自己找客户，无任何销售性质。 …… 要求：熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件， 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用 -
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岗位职责： 负责网购平台的活动类咨询解答，售后问题处理，提供在线答疑服务，不涉及销售！ …… 1、大专及以上学历且有毕业证，男女不限； 2、反应敏捷，善于沟通，有较强的语言理解和表达能力； 3、能熟练操作计算机， 4、有良好的综合素质及心理承受能力，身体健康； 5、有强烈客户服务及团队合作意识 -
- 五险
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岗位要求: 1、20-35 岁，大专或以上，优秀者可放宽学历; 2、熟练使用 office 办公软件，有销售经验优先考虑； 3、普通话标准，善于沟通，善于沟通协调，细致耐心，认真负责，服务意识强逻辑性和执行力强 …… (新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、社保、各类带薪休假(法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假)等; 4、奖金丰厚(月度 TOP 奖、季度最佳销售团队奖 -
岗位要求： 1、从事快消品或者酒类行业工作经验，售经历者优先； 2、热爱销售，勤奋敬业，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神； 3、身体健康，对工作富有激情； 4、有电动车优先。
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
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- 全勤奖
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2、具有从事教育培训行业或销售工作经验者优先。 3、沟通表达能力强，有良好的协调和应变能力，执行力好。 4、性格乐观、开朗，具有亲和力。 …… 5、具有开拓创新精神和团队合作精神，爱岗敬业，富有责任心。 6、具有拼劲，勤奋好学，上进心强。抗压能力强，能吃苦耐劳。 -
1、协助负责进行商品品类或品牌的产品研究，参与供应商合同、促销资源、价格等的沟通谈判； 2、协助负责商品采购、销售、库存管理等商品采销存管理，实施商品全生命周期管理； 3、协助负责商品的全渠道整体市场调研工作 …… 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、经济学、工学、理学等专业优先； 2、热爱零售、互联网行业，有长期在零售、互联网行业发展意愿，良好的用户思维和营销意识； 3、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力
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本岗位非销售性质，远离风吹日晒，远离低声下气，远离繁琐的应酬。 公司拥有优质稳定的业务资源，提供专业培训和广阔发展空间，圆您不甘平庸的白领梦（整体收入高于同行）。 …… 4.与团队其他成员一起，共同完成工作目标。 …… 任职要求： 1.一年以上社会工作经验； 2.沟通能力强、积极乐观，具备较好的服务意识； 3.工作态度严谨，具备良好的团队合作精神及独立解决问题的能力； 4.有银行工作经验、金融业、电话销售类、客服类经验者优先 …… 薪酬待遇： 1、薪资待遇：底薪+团队奖励+业绩提成+全勤奖，绝大部分员工薪资6k-8k，部分优秀员工薪资可达1.6w以上，上不封顶； 2、其他福利：五险一金、节日福利、年会、年终奖金等，享受国家法定节假日
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职责描述： 1、根据公司发展战略规划，协助总经理开展年度销售工作，制定切实可行的销售计划，确保终端销售指标的完成； 2、负责营销中心团队建设，根据公司年度业绩指标制定中心组织架构及搭建中心人才体系； …… 通过绩效考核指标发现问题，对有问题的人员进行辅导、培训，帮助员工提升绩效完成度； 5、负责完善终端薪酬激励方案,根据公司现有市场信息，制定符合市场需求的产品组合及制定相关激励政策，提升员工工作士气，提高销售业绩 …… 4、有丰富的营销管理经验及管理团队的管控经验； 5、有加盟商管理经验优先； 6、持有C1驾照，有私车，能接受区域出差。
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工作职责： 1.全面负责案场销售管理工作，统筹协调相关资源； 2.制定销售计划和销售策略，带领和管理销售团队完成销售目标和计划； 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系； 4.了解行业动态，进行市场开发 …… 任职要求： 1、具有1年以上相关工作经验； 2、有销售商铺经验，做过旧改项目优先； 3、可熟练使用办公软件，会撰写文案； 4、薪资：工资+奖金； 5、项目地址：南宁地委大院
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岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，执行公司各项营销策略； 2、负责主持全店销售工作，完成销售任务； 3、主持店内各类会议，培训门店员工，有效提升销售业绩； 4、负责商品的订货、退货，做好验收 …… 1、医药相关专业，大专以上学历，2年以上零售行业门店管理经验； 2、有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，能协调门店内的各项工作，沉着处理各项突发事件； 3、有积极的工作态度、良好的执行力和团队协作精神
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职位描述： 1、负责销售团队管理，制定团队目标，分解团队计划，确保销售指标完成； 2、接待客户，了解客户需求，寻找销售机会；维护老客户的业务，挖掘客户的购买潜力； 3、完善销售渠道和客户服务管理， …… 4、销售团队内部建设，及对置业顾问的督导和培训；处理案场各类突发问题； 5、完成上级交办任务。 …… 岗位要求： 1、大专及以上学历，3-5年以上房地产销售经验，有良好的销售业绩,有团队管理经验； 2、熟悉房地产相关政策法规、营销推广、经营管理等知识，具有较强市场分析及行销能力； 3、抗压能力强、 …… 高度责任心、富有挑战及开拓精神，具有高度的团队协作精神； 4、能够服从外地出差工作。
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岗位职责 ： 1、能独立制定销售方案，把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任，有住宅项目全程营销策划方案的制订和执行工作经验； 2、负责制定项目总体销售方案和分阶段的营销策划、市场推广并有效执行 …… ； 3、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告； 4、 负责管理营销团队建设、管理、培训考核工作，管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，并作出结果反馈。 …… 5、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划。 …… 有独立全程操盘经验和成功案例； 2、具有创新、开拓、奉献进取精神；心态积极、抗压性强，善于以结果为导向的工作方式，良好的沟通协调能力，有强烈的成功欲望，能适应工作强度和压力； 3、 具有良好的沟通、协调、团队管理与整合 …… 、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力； 4、 有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理能力； 综合薪资待遇：10000-20000元/月
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【岗位职责】 1、负责酒店销售业绩提升，承担对应销售业绩目标并实施。 2、制定酒店细分市场的价格策略和房量分配，分析收益和出租率，实现收益最大化。 3、开展同行竞业调查。 …… 2、拥有良好的服务意识及敬业精神，有较强的团队合作精神。 3、掌握常用的办公软件word、excel等，良好的沟通能力。 4、具备快速的市场反应能力和行动力。 5、结果导向，有强烈的成功愿望；
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3、负责本区域业务扩展工作，开拓区域或大客户订单的市场占有率，带领本区域团队实现年度总体计划以及月度销售目标。
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，跟进发票的开具进度； 4、负责产品到货的数量确认、核实验收和系统入库，对相应文件做好扫描、拍照存档； 5、耗材产品的库存日常管理及按要求整理库存报表； 6、相应系统的系统出库单据操作，以及协助销售商务出库及送货 …… 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，有1~2年相关工作经验者优先； 2、有较强的学力能力及自我总结能力，愿意从基层做起，心理承受能力强，有责任感，能快速适应团队生活； 3、有较强的沟通协调能力
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岗位职责： 1、根据崇左分公司家装业务的销售、品牌及店面营运等工作指标，有效开展工作部署及规划工作； 2、负责对所辖区域家居建材店面的营运工作、人员结构、执行能力、管理能力等进行监督与管理； 3、 …… 负责跟进所辖区域项目销售指标的达成，分析并制定营运计划及销售方案。 …… 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限； 2、3年以上家居建材经营和团队管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉家装业务的各项流程的制定及执行。
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岗位职责 1.全面负责公司经营管理工作，制定发展战略，达成销售目标； 2.制定市场开发计划，分解销售目标，制定具体措施和方案； 3.制定各项销售管理制度、市场规则、销售政策； 4.组织协调公司内外部关系 …… ，树立良好的企业形象； 5.及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作； 6.指导和管理团队实施市场开发工作，做好人才培养。 …… 任职要求 1.大专以上学历，市场营销、工商管理及农学相关类专业； 2.具备5年以上农资行业销售高层管理经验； 3.具备良好的经营意识和管理能力，拥有出色的沟通能力、卓越的领导能力和社会交际能力； …… 4.善于发掘市场机会，对农资市场状况和未来发展趋势有深刻的认识； 5.有较强判断、分析和解决问题的能力以及创新、协调、能力； 6.能激发下属潜能，促进团队协作，创造利润。
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2协助制定并完成年度经营目标：通过制定科学合理的市场策略等方式辅助制定年度经营目标，并通过管理好市场团队、监控市场动态、组织市场活动等方式，推动公司业务的增长和发展，确保年度经营目标的顺利实现。 …… 4管理市场团队和资源：建立高效的市场团队，合理分配资源，制定绩效考核制度，以确保市场活动的顺利进行。 5其他部门协调合作：与技术部门、财务部门等合作，共同推进公司的市场营销工作。 …… 6监测市场效果和反馈：通过销售数据、市场调研和消费者 反馈等方式，评估市场活动的效果和市场推广的效果，及时调整市场策略。 …… 5.具备优秀的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力。 6.具备出色的沟通协调能力和人际交往能力，能够与各个部门和外部合作伙伴保持良好的合作关系。
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