市场拓展岗（渠道经理）

1.制定渠道销售计划，分解个人目标，制定并提交日常；

2.渠道商机管理和维护，定期分析研判和跟踪管理；

3.渠道策略制定需要负责制定和执行公司的渠道策略，包括选择适合的销售渠道、设定销售目标、制定销售计划等；

4.渠道关系管理，需要建立和维护与渠道合作伙伴的关系，包括与经销商、代理商、分销商等建立良好的合作关系，确保渠道畅通，促进销售增长；

5.需要对市场进行深入的分析和调研，了解行业动态、竞争对手情况、消费者需求等，为制定销售策略提供决策依据；

6.对渠道销售数据进行定期的分析和评估，了解销售情况、渠道效果等，为调整销售策略提供依据；

7.促销活动策划与执行各种促销活动，包括线上线下的推广活动、折扣活动、赠品活动等，目的提高销售效率和市场份额；

8.负责提交渠道销售信息和干系人信息，定期汇报渠道销售进展情况、定期提交日常报告材料、定期提交销售机会报表、制定并提交日常工作计划；

9.完成上级领导交办的其他工作。

基本要求：

1.具备本科或以上学历，市场营销、计算机科学、信息技术或相关专业为佳；

2.原则上35周岁以下，具备3-5年的销售或渠道管理经验，熟悉计算机硬件、特别是台式计算机的市场情况，以及相关的分销渠道和合作伙伴关系；

3.具有良好的执行能力，有市场竞争的自信心和面对困难的处理能力；

4.有较强的团队协调能力、人际沟通协调能力、资源整合能力、计划与执行能力和客户服务意识；

5.对终端市场有深入的了解和敏锐的洞察力，能够及时把握市场变化，调整销售策略和渠道策略；

6.具备高度的诚信和职业道德，能够维护公司的形象和利益，同时与客户和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。