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工作职责： 1、单位销售目标制定及分解； 2、负责营销团队的搭建、激励以及发展等团队管理工作； 3、负责团队员工培训与赋能； 4、渠道资源、异业合作等资源的开发与维护。 5、负责业绩数据的过程管理与激励，完成招生人数、团队业绩目标。 任职要求： 1、本科以上学历，形象良好，3年以上团队销售管理经验； 2、为人正直，正向价值观，较强的自我驱动力，自律性和责任心； 4、较强的组织、市场开拓能力，较丰富的销售团队管理经验，善于培养销售人员； 4、有目标、有追求，热爱且看好教育事业。 【公司福利及优势】 1）完善的五险一金保障； 2）半个月带薪春节假期； 3）完善的培训成长...
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工作职责： 1、负责团队销售目标制定及分解； 2、负责营销团队的组建、人员激励以及人才培养发展等管理工作； 3、负责会销的组织与策划安排； 4、负责团队销售数据的过程管理与激励，完成团队招生人数、业绩目标。 5、上级领导临时交办的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，3年以上相关团队销售管理经验，具备扎实的销售团队管理理论与实践经验； 2、为人正直，正向价值观，较强的自我驱动力，自律性和责任心； 4、较强的组织、市场开拓能力，较丰富的销售团队管理经验，善于培养销售人员； 5、熟悉会议营销操作模式，有一定的会议营销工作经验，具备会销演讲能力，成交能力强； 6...
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1、客户管理 2、销售咨询 3、团队管理
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薪资：底薪+提成，月收入过万 任职要求: 1、专科以上学历，市场营销类，电销类相关专业优先考虑。 2、具有教育培训或电话销售工作经验者优先。 3、具有优秀表达技巧及销售技巧。 4、有3年以上带销售团队经验者优先。 5、能够服从上级的工作安排及管理。 福利：正常缴纳五险、免费培训学习、员工午餐、节假日福利，不定时举办团建活动。 工作时间：9：00－18:00，月调休4天 注： 周末不能休息！！！
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招聘3-4人 1、负责客服咨询销售团队组建与培训，客服团队日常工作的组织与管理; 2、建立并管理客户档案，维护客户关系，及时组织相关人员对客户进行回访; 2、制定部门月度销售目标，并将目标计划量化到个人; 3、按时提交部门日、周、月、度工作报表，并根据业绩情况制定部门工作计划; 4、跟进每个客服预约情况，确保客服预约稳步持续增涨; 5、与客户建立良好的互动关系，收集汇总每周客户意见，定期向上级反馈，发现问题及时解决。 6、不断完善销售团队工作制度以及服务规范和流程; 任职资格 客服主管要求：男女不限，年龄20-40岁，做过保健品行业、营销行业、有管理过医疗相关工作或者客户团队...
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岗位职责 1、通过电话、现场、网络等销售手段，开展招生工作，完成既定的招生指标 2、负责汇总团队咨询、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入 3、负责团队成员日常的事务 4、负责团队招生人员的搭建和日常管理 5、负责招生团队人员日常业务基础知识的培训和指导工作 6、负责带领团队成员完成公司各阶段下达的销售任务指标 7、负责不断为公司培养优秀的销售管理储备人才 8、负责公司各项制度的执行 任职要求： 1、大专以上的学历，有3年以上的招生管理团队经验 2、品貌端正，语言表达能强 3、热爱教育事业，有爱心有责任心 4、熟悉教育板块相关基数知识，熟悉客...
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1、热爱教育事业，有一定的责任心和进取心 2、有团队精神和敬业精神 3、有营销，教育经验者可优先考虑 4、有较强的执行力和抗压能力 5、可独立带团队，有招生经验者优先考虑。 6、善于和学生、家长打交道。 7、工作积极主动，此岗位简单直接，学校环境轻松，多数和学生、家长、机构老师对接打交道。 岗位职责： 1、主要负责学校的招生工作 2、负责员工的培训和激励 3、能够带领招生小组完成阶段性招生工作 4、能很好的和家长、学生交流 5、能配合校长完成其他工作事宜
约 7 个岗位
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