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南宁助教最新招聘

共找到13条职位。
岗位职责及任职要求: 1、食品及卫生、检验检疫相关专业,大专及以上学历; 2、热爱培训工作,协调、沟通、表达、执行能力强; 3、能协助教学老师完成教学任务,有一定的计算机基础知识; 4、男女不限,品行端正,性格开朗,有上进心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年龄30岁以下,如有经验者可优先录用。
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南宁-青秀区-华星城
2 人
医疗/护理/保健/卫生
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
薪酬范围:3000-7000 公司福利:每月生日会+员工活动+五险+带薪年假+节日福利+年底福利(获选年度明星助教年底奖金2000-5000) 工作地址: 1)青秀区七星路华星教育城3楼; 2)
协助运营部相关推广活动; (仅活动支持如授课、助教、布展等,无销售指标) e. 其他临时性工作。
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南宁-青秀区-金湖帝景
1 人
计算机软件
一、岗位职责 1.进入中小学校进行人工智能课程的日常课堂教学; 2.担任中小学校人工智能课程助教,协助学校授课教师备课、授课,总结教学活动,并提出改进建议; 3.与学校授课教师一起开展人工智能课程的日常教学研讨会与教师培训等活动

课程助教

3000-6000元
广西优势智能科技有限公司
南宁-青秀区
1 人
计算机硬件
1.协助课程总监收集.整理.编写相关教案.课程资料;2.协助总监完成特色课程的设计和开发工作;3.协助完成教学产品的升级优化;4.负责撰写相关文件文案,为平台活动策划提供决策支持;5.完成领导交办的其它工作。任职要求:1.大专以上学历,沟通表达能力强;2.具备良好的电脑的操作能力,熟练office软件使用;3.学习能力强.积极主动。
南宁市青秀区英之辅语言培训学校
南宁-青秀区-汇东国际
2 人
教育/培训
岗位职责: 1.管理班级微信群(发课后复习视频,读书点评,回复家长信息等) 2.与老师,家长以及学员保持密切的沟通,协助组长追踪教学质量,保障教学结果 3.进班助教,管理课堂记录,协助上课老师教学
南宁市青秀区英之辅语言培训学校
南宁-青秀区-汇东国际
2 人
教育/培训
岗位职责: 1.管理班级微信群(发课后复习资料,读书点评,回复家长信息等); 2.与老师,家长以及学员保持密切的沟通,协助家长追踪教学质量,保障教学结果,沟通续费,并完成续费任务; 3.进班助教

班主任老师

6000-8000元
南宁市青秀区英之辅语言培训学校
南宁-青秀区-汇东国际
2 人
教育/培训
岗位职责: 1.管理班级微信群(发课后复习资料,读书点评,回复家长信息等); 2.与老师,家长以及学员保持密切的沟通,协助家长追踪教学质量,保障教学结果,沟通续费,并完成续费任务; 3.进班助教
南宁市青秀区英之辅语言培训学校
南宁-青秀区-汇东国际
3 人
教育/培训
岗位职责: 1.管理班级微信群(发课后复习视频,读书点评,回复家长信息等) 2.与老师,家长以及学员保持密切的沟通,追踪教学质量,保障教学结果,与所有的家长保持良好的关系 3.进班助教,管理课堂记录 …… 薪资构成:底薪+助教费+带班费+考核奖金+绩效奖金+五险+带薪年假
南宁市青秀区英之辅语言培训学校
南宁-青秀区-汇东国际
3 人
教育/培训
岗位职责: 1.管理班级微信群(发课后复习资料,读书点评,回复家长信息等); 2.与老师,家长以及学员保持密切的沟通,协助家长追踪教学质量,保障教学结果,沟通续费,并完成续费任务; 3.进班助教
岗位职责: 1,教研,跟上课,录课内容,批改试卷等。 2,主要的工作就是完成教学总监交代的工作内容。 任职资格: 1、本科,必须汉语言专业毕业,有教师资格证书优先。 2,有较好的工作计划能力和执行能力; 3,形象气质佳,身体健康; 4,熟练使用办公软件; 5,沟通协调能力,普通话标准,思维灵活。 6、周休息1.5天,月休息共6天。 该岗位接受应届毕业生,欢迎投递!

语文助教老师

3000-4000元
南宁市学诲教育科技有限公司
南宁-青秀区
1 人
教育/培训
岗位职责: 1,教研,跟上课,录课内容,批改试卷等。 2,主要的工作就是完成教学总监交代的工作内容。 任职资格: 1、本科,必须汉语言专业毕业,有教师资格证书优先。 2,有较好的工作计划能力和执行能力; 3,形象气质佳,身体健康; 4,熟练使用办公软件; 5,沟通协调能力,普通话标准,思维灵活。 6、周休息1.5天,月休息共6天。 该岗位接受应届毕业生,欢迎投递!

早教老师

6000-8000元
南宁汇益堂教育信息咨询有限公司
南宁-青秀区-盛天华府
10 人
教育/培训
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
【工作职责】 1、负责中心的课程教学工作,完成高品质的授课; 2、课前进行课程演练,与助教交流教学经验和方法; 3、课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能; 4、与家长定期联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度
约 13 个岗位
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