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岗位职责： 1、完成集团制定的年度经营目标，实现商管公司经营管理目标和发展目标； 2、分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商计划和方案； 3、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策； 4、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库，参与招商价格的制定； 5、商业业态定位、招商及运营收支预算的编制和控制； 6、制定年、月度招商活动方案并组织实施； 7、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告，团队建设和发展，完成集团领导交办的其他事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，10年以上招商运营工作经验，2年以上同等岗位工作经验； 2、具备一...

职位要求： 1、本科学历，五年以上同等职位工作经验； 2、具备较强的文字撰写能力，领导、组织和决断能力； 3、良好的人际交往能力，能够协调跨部门的工作； 4、具有现代企业管理理论和丰富的实践操作经验

职位要求: 1.年龄20—45岁之间。 2.为人和善，善于沟通，有良好的职业道德和团队合作精神。

职位要求： 1.持有按摩推拿师证件； 2.为人和善，善于沟通，有良好的职业道德和团队合作精神。 待遇面谈