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工作内容： 1.全面管理店铺运营，确保店铺正常运作； 2.管理、培训店员，监督日常工作； 3.监督门店的耗损管理，控制店铺的运营成本； 4.维持门店和公司的品牌形象。 …… 晋升通道：店长—督导—营运经理—营运总监。 工作时间：早班6:30-15:30，晚班12:00-21:00， 工作地点：遍布南宁各区，就近安排。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
国家法定节假日我们肯定要休滴 3.社保我们都交，老了一起快乐地领养老金 3.有奶茶、有零食，成年人的生日、节日仪式感我们都给你 4.上班地址：青秀区青秀万达甲三栋4509-4510，交通便利~ 工作内容 …… 【晋升方向】 法律顾问-法律主管-团队经理-总监-分公司负责人 公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 我们是互帮互助，一起干事业的团队，强烈欢迎你的加入～ -
销售精英(此岗位只要一人) 岗位优势: 1.扁平式管理，内部晋升速度飞快，晋升空间大，精英-主管-经理-总监-项目负责人，入职即有全方面专业产品知识培训(带薪) 2.待遇: 朝九晚六，周末单双休 …… 无责底薪2600~52000(由开单量决定)，提成6%~15%，开单绩效每单100-200，每月奖金200~2000不等;另外客户服务奖等额外奖励，综合收入在7000~11000元，上不封顶; 3.公司内容 …… : 1、根据公司有效客户资源，负责学历教育，各类资格证产品的工作内容，与学员沟通，为学员提供咨询服务，执行公司月度销售计划;当年计划开展成人函授招生业务，宣传招生; 2、制定销售计划，包括但不限于通过电话
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新人入职由导师培训，老师傅组长主管手把手带教，上手快收入有保障); 2、大专学历及以上(能力优秀可放宽要求，有教育行业经验优先，有培训能力优先) 3、公司接受无经验实习生、应届生 4、退伍军人优先 二、工作内容 …… 同时享受内部员工价提升个人的学历(高职升大专，大专升本科); 4、其他福利:年终奖、国内外旅游、不定时团建、不定时下午茶、员工生日福利、节日福利; 四、晋升空间: 晋升全员公开、公平，透明;精英-销售主管-销售经理-事业部总监 …… ;优秀者半年晋升主管，一年晋升经理，2年晋升区域负责人，3年晋升事业部总监;(管理层享受公司额外管理津贴及决策) 五、上班时间: 朝九晚六，中间12点到14点休息时间，周末单双休;国家法定节假日放假
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工作内容： 1、负责寻找需要办理资质和补充人员的建工企业、公司有内部资源，无须外出 2、通过电话及网络，帮助建筑企业寻找他们所需要的人才 3、维护老客户，定期回访达成转介绍 任职要求： 1、有销售经验者或相关电话销售工作经验优先 …… 10000---20000元/月、拼命干20000元/月以上（不封顶） 3、福利：带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等,不定期丰富多彩的户外活动 晋升空间：企业顾问—部门经理—部门总监
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一、工作内容： 1、对代理商、种植大户及公司员工进行作物种植技术的培训； 2、制作需要推广品种及产品的培训课件； 3、审批、指导、检查试验示范田申请并组织实施； 4、指导与我司有合作的种植大户用肥用药 …… 五、晋升空间：农化技术员——农化专家——农化总监。
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一、工作内容： 1.负责公司微信公众号、视频号、抖音快手等自媒体内容策划、撰写拍摄、运营管理，增加粉丝和曝光度； 2.负责品牌对外宣传窗口（包括行业专业媒介）的建立、沟通、及宣传推广合作； 3.协助事业部 …… 4.完成销售副总裁安排的其他工作内容。 …… 五、晋升空间：销售副总裁助理——事业部总监／新媒体运营中心总监。
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销售专员（急，双休） 我们的工作内容： 通过电话及网络，帮助发起委托的建筑企业寻找他们所需要的证书、资质、提升学历等等。 …… 晋升空间： 1.心有多高，位置有多高，我们都有不同的岗位让你可提升，只要的能力与岗位相匹配，业务员--主管---总监----分公司负责人 任职要求： 本岗位为电销岗，要求具有抗压能力、沟通能力、有梦想
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4、提升到总监级别可在公司协助下开分公司。 …… 工作内容： 1、针对门店启动培训，配合门店定期举办终端会； 2、根据顾客需求选择产品； 3、协助销售团队达成目标； 4、协同门店维护好客户，与顾客建立良好客情关系。
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（二）工作内容：协助用肥技术推广工作，负责协助促销、广告、完成我司产品用肥示范试验田的选地、用肥指导，数据/视频及试验数据收集对比，协助完成区域内农民会、观摩会的组织及落实。 …… （五）晋升空间：农化技术推广员（1年）——农化技术员/销售代表（1~2年）——农化技术专家（1~2年）/片区经理——农化经理（2年）/分公司经理——农化总监/销售总监。
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4、提升到总监级别可在公司协助下开分公司。 …… 工作内容： 1、针对门店启动培训，配合门店定期举办终端会； 2、根据顾客需求选择产品； 3、协助销售团队达成目标； 4、协同门店维护好客户，与顾客建立良好客情关系。
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4、提升到总监级别可在公司协助下开分公司。 …… 工作内容： 1、针对门店启动培训，配合门店定期举办终端会； 2、根据顾客需求选择产品； 3、协助销售团队达成目标； 4、协同门店维护好客户，与顾客建立良好客情关系。
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二、工作内容：公司各类政府扶助资金项目、专利申请及研发核心项目的撰写及申请；并实施情况的跟踪及落实申报结果。 …… 五、晋升空间：项目申报专员——项目主管——项目经理——项目总监。
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二、工作内容：公司各类专利、知识产权及政府扶助资金项目的撰写及申请；并实施情况的跟踪及落实申报结果。 三、工作地点：南宁市高新区创业路17号（地铁三号线创业路站B口）。 …… 五、晋升空间：专利专员——项目主管——项目经理——项目总监。
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工作内容： 1. 客户沟通与维护：协助销售代表与客户保持联系，解答客户咨询，处理客户投诉。 2. 销售资料管理：整理、归档销售相关文件和资料，确保资料齐全、准确。 3. …… 销售活动支持：协助销售经理或总监准备销售活动所需的材料和设备，参与活动的组织和执行。 6. 会议安排与记录：安排销售会议，记录会议内容并跟进会议决议的执行情况。 7.
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一、工作内容：负责店铺的所有运营工作 二：岗位要求：有相关工作经验（新手勿扰） 三，升职空间：运营主管-运营经理-总监 四：薪资待遇 3000+提成+高端机销售奖励+年度利润分红+其它创新奖励（
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一、 设计助理（设计学徒、实习生） 工作内容: 1.量房。 2.图纸、预算、材料选择。 3.客户谈判、跟踪、签订。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有强烈的销售签到欲望。 …… 经理都是基层提升，无限的升职机会 1、公司提倡以老扶新，团队作战合作方式； 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训； 3、完善透明的晋升通道：设计师助理-设计师-设计主管-设计师经理-设计师总监
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4、丰富的员工活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 晋升快：主管—部门经理—部门总监—分公司负责人 上班时间： 8：30—12：00 13：30—17：30（冬） 8：30—12：00 …… 法定假节日休息，过年放假15天 工作地址： 安吉华尔街工谷C座4楼401 公司介绍：全国18省22城，2500+员工，为70000＋客户提供筑猎、工商、财税、资质、知产、教育、法律、金融、创业孵化等服务内容
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工作内容：对逾期客户进行电话提醒，沟通促进客户保持良好的征信记录;结合自身催收经验，对测试的产品、系统功能、话术等反馈测试意见和建议。 …… 每月一次评级晋升、每年1-3次优秀员工公费旅游、团建活动； 有趣的节假日活动，如包场看电影、户外烧烤、聚餐等； 舒适的办公环境，优美的办公条件； 五、晋升渠道：公开透明 专员-团队组长-主管-部门总监
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一、丰厚的薪资： 无责底薪3000+高额提成+节日福利+生日福利+户外拓展+带薪年假+专业培训+公司广阔的晋升平台等 二、快速的晋升： 置业顾问——销售主管——销售经理——项目总监 三、专业的培训 …… ： 我们有优秀的营销团队，并实行老带新的培训制度，培训课程涵盖房地产基础知识、卓越营销技巧、商务礼仪、按揭贷款、楼盘项目情况等内容。
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