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有男装销售经验优先，年龄小于35周岁，形象气质佳。
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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损，拍摄等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、亲和力强，审美好 2、有中高端服装工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-35岁，身体健康。 薪酬：底薪3500-4000元+提成+个人奖+年终奖+社保 5000-10000+（有经验优先） 满一年年终奖金， 工作地点: 华润店
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负责品牌对人，货，客场的全面管理.
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1、积极向上，有责任心，服从公司规章制度管理 2、有团队精，能吃苦耐劳，有一年服装销售经验者优先 3、高中及以上学历优先考虑
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1、积极向上，有责任心，服从公司规章制度管理 2、有团队精，能吃苦耐劳，有一年服装销售经验者优先 3、高中及以上学历优先考虑 职位招聘3人
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任职要求: 1本科以上学历，市场营销、线上运营，管理等相关专业优先（优秀可放宽大专） 2具备 3年以上服装销售管理经验，熟悉服装销售操作流程，接受出差。
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工作内容: 1、处理店铺的各项基本业务工作; 2、接待引导顾客，了解顾客的需求并促成销售; 3、店铺货品的陈列、盘点等; 4、领导安排的其他工作;职位要求: 1、吃苦耐劳、热爱服装销售; 2
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有1年以上童装店铺销售经验，口齿伶俐，思维敏捷，诚实肯干，工作认真积极，有团队精神，负责店铺日常销售，引流带客。 任职要求：
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1、负责接待顾客，完成销售目标。2、完成门店日常货品归并调整工作。3、协助店长完成每月店铺盘点等工作。
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6、巡店，及时发现并协助解决区域/店铺问题，辅导培训下属，提升店铺运营/人员业务技能； 7、协助支持直管薄弱区域/店铺，达成并超越业绩目标； 岗位要求： 1、有3年以上服装管理销售经验，熟悉服装销售操作流程
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任职资格： 1、有品牌服装销售和管理经验，有亲和力，及较强的团队意识； 2、25-35岁，男女不限，中专以上学历； 3、有1年以上终端零售管理经验，熟悉商场及零售门店运作流程； 4、具备独立管理店铺销售运营的能力
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内衣内裤、服装销售 根据要求完成日常销售 具备责任心、上进心、销售意识和良好的服务态度 性格开朗、善于沟通、认真负责、积极向上
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内衣内裤、服装销售 根据要求完成日常销售 具备责任心、上进心、销售意识和良好的服务态度 性格开朗、善于沟通、认真负责、积极向上
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工作职责： 负责门店的销售及相关工作 岗位要求： 1.年龄20-40岁 2.中专/高中以上学历 3.有团队精神，适应短时间加班 4.爱岗敬业 5.有服装销售经验者优先 优秀者可直接晋升店长
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海澜之家《海澜之家南京宜悦城店》，现诚聘以下岗位： 营业员2名：基本工资＋个提，月收入4800-6500全年收入5-6万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保，节假日三薪，晋升空间大 岗位要求： 营业员：18-30周岁，初中及以上学历，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 联系人：蔡经理 *********** （微信同号）
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1、工作内容：搞卫生、陈列货品、整理货品、盘点货品、复盘商品、卖鞋子、包包衣服等。 2、（底薪2千＋提成8个点）固定＋绩效考核工资（弹性）～ 3、每个人不低于25000元/月的薪资任务：底薪2千＋提成8个点；每个人达25000元/月以上的薪资：底薪2千＋提成8个点＋绩效考核工资任务2.5万元/月＋完成临时制定的业绩任务2：8；3：7；4：6；5：5分红等＋每个月冠军奖等等多种福利～ 4、带薪休3天～
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年龄25-40岁 2.吃苦耐劳，有责任心，热爱服装销售工作，有销售经验者优先 3.薪资待遇；4000-7000 底薪+提成+周奖金 +五险+生日福利，入职后享有良好的晋升和各种福利
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岗位职责: 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成个人销售指标，店务等工作； 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售工作经验优先； 3、具有较强的沟通服务能力； 4、身体健康； 5、年龄
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职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成店铺销售指标，管理店员等工作； 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验； 3、具有较强的沟通能力及管店经验
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招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成店铺销售指标，管理店员等工作； 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验； 3、具有较强的沟通能力及管店经验； 4、身体健康
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