共找到955条职位。
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
1、服从分配，依据生产计划安排生产工作 2、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验 3、随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作 4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化 转正底薪2500-3000 每月设有绩效奖，优秀员工奖，综合工资5000-6000左右，包吃包住，有五险+岗位补贴 -
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- 期权
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单，输出相关检测结论 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪 4、对检验数据进行汇总、统计 转正底薪2500-3000 每月设有绩效奖，优秀员工奖，综合工资5000-6000左右，包吃包住，有五险+岗位补贴 -
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- 期权
招聘小时工19+1元/小时，月薪5000-6000元/月 主要生产：显示屏、玻璃面板等电子配件 招聘要求： 1、基本要求：18-45岁，男女不限；身高男最低160女最低150，身体健康，四肢健全， -
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- 期权
年龄要求18-40岁 综合工资：每月综合工资在4500-5000元/月左右，每月15号准时发放到工资。 底薪+全勤奖200元/月+夜班补贴10元/天+产能绩效奖（每月平均500元－900/人，熟练后绩效奖增多） 加班费用：平时加班1.5倍；周末加班2倍，节假日加班3倍 夜班津贴：夜班津贴为10元/天； 全勤奖金：200元/月； 包吃住 -
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- 期权
- 工作餐
招聘小时工19+1元/小时，月薪5000-6000元/月 主要生产：显示屏、玻璃面板等电子配件 招聘要求： 1、基本要求：18-45岁，男女不限；身高男最低160女最低150，身体健康，四肢健全， -
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- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
薪资待遇：18-19元／时，综合（5000-6000)月； 1．包吃包住，购买五险一金，空调车间； 2．每天上班8-10小时。加班自愿； 3．每月15号准时发放工资。 主要从事：手机配件、耳机、电子设备等产品的生产制造，简单轻松工作易上手，无需工作经验，全部坐班岗位。 住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等。 伙食：厂里有大型饭堂24小时提供3餐，饭堂菜式自由选择两肉一菜。 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
招聘小时工19+1元/小时，月薪5500-6500元/月 主要生产：显示屏、玻璃面板等电子配件 招聘要求： 1、基本要求：18-45岁，男女不限；身高男最低160女最低150，身体健康，四肢健全， -
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- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
招聘小时工22元/小时，月薪5500-6500元/月 主要生产：显示屏、玻璃面板等电子配件 招聘要求： 1、基本要求：18-45岁，男女不限，身高男最低160女最低150，身体健康，四肢健全，无色盲色弱 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
招聘小时工19+1元/小时，月薪5500-6500元/月 主要生产：显示屏、玻璃面板等电子配件 招聘要求： 1、基本要求：18-45岁，男女不限，身高男最低160女最低150，身体健康，四肢健全， -
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- 节日礼物
- 接受毕业生
招聘小时工22元/小时，月薪5500-6500元/月 主要生产：显示屏、玻璃面板等电子配件 招聘要求： 1、基本要求：18-45岁，男女不限；身高男最低160女最低150，身体健康，四肢健全，无色盲色弱 -
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- 期权
主要包括以下几个方面: 1.物料配送。根据生产计划和需求，准备和配送物料，确保生产的顺利进行。 2.物料管理与控制。负责物料的入库、验收、发放和登记，确保物料帐卡物相符。 3.仓库管理。对仓库进行整理和维护，包括物料的分类摆放、标识明确、安全存放，以及工具和设备的日常维修养护。 4.物料信息管理。维护物料的相关信息，包括采购信息、入库信息、配送信息和消耗信息，使用物料管理系统或电子表格软件进行数据录入、查询和分析。 5.库存管理。监控物料库存数量和质量，制定补货策略，定期生成库存报表和分析报告，以及处理物料退货、报废等特殊情况。 6.文档与记录管理。负责物料单据的收集、整理和归档，... -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
6、.培训学习：免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班 7、.晋升发展：表现优异者将获得调薪、晋升机会 8、每月15日准时发薪至员工薪资卡 三、相关要求： 1、机械、电子、自动化、数控等相关专业优先考虑 -
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- 年终奖
- 节日礼物
6、培训学习:免费提供各种管理技能培训、开办在职学历教育教育班 7、.晋升发展:表现优异者将获得调薪、晋升机会 8、每月15日准时发薪至员工薪资卡 三、相关要求: 1、机械、电子、自动化数控等相关专业优先考虑 -
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主要生产新能源电池电芯，模组及相关配套产业制造。 一、招聘要求： 1.普工：年龄：18-40岁 男女不限，学历：初中及以上，工作简单易上手，基本识字 2.比亚迪技术工岗位招聘： 初级/中级技术员，中专，高中，大专学历，需要提供毕业证，年龄控制在20-35岁。电工，机修工，初中以上学历，须有电工证，年龄控制在22-35岁 综合7000-8000 二、薪资待遇： 1.普工/操作工薪资：底薪1810+绩效奖+岗位补贴+全勤奖+加班费计算，月综合工资5000-6000元/月 2.加班费按劳动法计算，周一到周五加班1.5倍15.78元/小时，周末2倍21.05元/小时，节假日3倍31.57... -
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- 岗位晋升
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- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
6、培训学习:免费提供各种管理技能培训、开办在职学历教育教育班 7、.晋升发展:表现优异者将获得调薪、晋升机会 8、每月15日准时发薪至员工薪资卡 三、相关要求: 1、机械、电子、自动化数控等相关专业优先考虑 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
6、培训学习:免费提供各种管理技能培训、开办在职学历教育教育班 7、.晋升发展:表现优异者将获得调薪、晋升机会 8、每月15日准时发薪至员工薪资卡 三、相关要求: 1、机械、电子、自动化数控等相关专业优先考虑 -
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6、培训学习:免费提供各种管理技能培训、开办在职学历教育教育班 7、.晋升发展:表现优异者将获得调薪、晋升机会 8、每月15日准时发薪至员工薪资卡 三、相关要求: 1、机械、电子、自动化数控等相关专业优先考虑 -
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- 接受毕业生
公司主要生产电冰箱，空调等内部零配件 岗位：分拣岗。不需要经验，新人有老员工带，工作简单上手， 职位要求：年龄16～45岁，身体健康，轻松坐班。 工资待遇：月综合4600+ 公司福利：1.员工享有婚假，员工生日庆礼，生育礼金，丧礼礼金，年终奖等... 2.包吃包住，饭堂菜式自由选择两荤一素，厂里公寓宿舍环境好4-6人间 -
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【工作要求】男女不限，年龄20-35岁，有过相关经验优先，无经验有老员工教，可接受应届生； 【工作内容】公司主要手机，蓝牙耳机，音响等内部电子零配件 该岗位主要检查产品质量，负责对完成品，在产品的品质管控 -
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- 接受毕业生
一、招聘要求： 招聘岗位：普工、操作工 要求：小时工18-40岁，正式工18-40岁，男女不限，身心健康，无色盲，无明显纹身、能适应两班倒； 二、工作时间： 标准工时制，实行每周5天，每天8小时，加班另算，白夜班两班倒 工作时间表：白班8:00-12：00，13:00-17:00，加班18:00-20:00； 夜班20:00-24:00，01:00-05:00，加班06:00-08:00； 正式工周六日全天算加班，双倍工资，节假日全体算加班，三倍工资 二、薪资待遇： 综合到手工资：4800－5000元，包住，餐补。 1、小时工工价：16/h 2、正式工： 底薪：199...
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