南宁催收员最新招聘

注：本岗位不是销售岗，不需要找客户、找资源。 一、职位描述： 接受银行、金融机构等委托，以专业、规范的流程，通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判，提醒告知其履行还款义务。 二、任职要求： 1、大专以上学历，18-40岁，无犯罪记录，无征信不良记录； 2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先； 3、普通话流利，具有良好的语言表达和沟通能力，熟悉操作电脑及办公软件； 4、工作细致，积极进取，有团队精神，可接纳应届毕业生； 5、优秀者适当放宽条件 三、薪资福利： 1、薪资结构：无责底薪3200+全勤奖+工龄奖+高额业绩提成+超额达标奖金+年终奖。（税...

注:本岗不是销售岗位.不需要找客户.找资源,有求职意向可直接致电. 1.以专业.合法.合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收.帮助和引导信用卡逾期客户及时还款.挽回逾期客户的信用记录.降低银行信用风险. 2.完成律所的业务指标.不断提升催收质量和催收效果.完成既定工作目标及上级安排的其他工作. 3.按照律所安排.对接公安机关及法院.对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理. 任职要求:   1.中专及以上学历(男女不限.专业不限.年龄20-35周岁).能熟练操作计算机,,有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制.  2.有信用卡.金融催收.电话营销.保险推销.房产中介及其他销售方面的经验会开...

节假日福利.生日福利.带薪年假.年终奖, 每年一次优化评级晋升.每年一次员工旅游.高雅艺术欣赏, 有趣的节假日活动.如包场看电影.户外烧烤.聚餐等, 舒适的办公环境.优美的办公条件, 五.晋升渠道:催收员

工作内容： 1.负责信用卡等信贷逾期账户管理； 2.后期通过电话或信函等方式进行信用卡还款跟进； 3.登记跟进记录，获取及更新与客户对象相关的资料信息； 4.完成上级安排的其他工作； 二、任职资格： 1、具备基本的电脑运用知识，可接收应届毕业生； 2、普通话标准并善于沟通，逻辑思维独立，头脑灵活； 3、良好的谈判沟通能力、承压能力，良好的协调、分析和管理能力； 4、征信良好，无不良从业记录 三、工作时间：9：00-18：30，中午休息2小时，国家法定节假日正常放假； 四、薪酬福利： 试用期：保底薪资2800（无责任）+高于同行业提成+银行奖金+职级工资（1000-500...

工作内容： 1：通过入职培训掌握相关的业务知识及沟通技巧 2：运用专业的技巧回答处理客户的问题，并就客户提出的问题给予解决方案。 3：每天坐在办公司上班，不需外出。 4：年龄20岁-38岁之间，不限学历，应届毕业生均可，客户服务热线经验优先考虑。 5：普通话流利，语言表达能力强，口齿清晰，工作细致，责任心强，吃苦耐劳，适应严谨规范化的管理。 工作时间：上班时间9:00-12:00,14:00-18:30，月休四天。 薪资福利： 1、高薪：无责底薪+绩效提成+项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖 2、福利：五险、节日礼品、生日红包、生日会、定期团建 3、假期：法定节假日...

1、接受银行的委托，掌握相关的法律、业务知识，为银行处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜； 2、管理催收团队，制定团队工作计划，督促团队合规作业并完成业绩任务； 3、带领公司团队，培训新入职员工，公司完成业绩目标； 4、参与公司日常运营工作，并且能够对公司业务提出统筹性指导意见。 任职要求： 1、大专及以上学历，必须有同岗位1年以上工作经验。 2、反应灵敏，有一定心理承受能力，能在压力下工作。 3、良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能。 4、吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度。 5、熟悉信用卡或逾期帐款催收业务、银行系统资产保全知识、法律类相关知识；...

工作职责： 1、调节不良资产纠纷，达成周、月、季度清收目标； 2、有效控制风险，降低金融机构呆坏账率； 3、与各部门的沟通与协作，确保回款任务指标最大化达成； 4、收集和总结业绩数据报表，解决紧急事件，提供合理化建议； 5、并完成上级安排的其他任务。 职位要求： 1、性别不限，大专以上学历（专业不限），年龄20-35岁（优秀者可放宽条件）； 2、专业不限，有1年以上银行或小贷催收工作经验优先考虑，优良的帐款催收技巧及业绩提升能力，擅长催收技巧； 3、有良好的沟通与协调能力、逻辑分析能力强，执行力强； 4、人行记录良好，无违法违纪行为； 5、具备良好的职业素养和职业道德，有...

1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务； 2.通过入职培训掌握相关的业务知识，通过电话联系银行客户，协助银行处理不良资产或信用卡逾期欠款，降低银行的信用风险; 3.引导客户及时、正确的履行缴纳还款，以维护良好的个人信用记录; 4.一经录用，福利待遇从优，并有良好的晋升机会;

本岗位非销售性质，远离风吹日晒，远离低声下气，远离繁琐的应酬。室内办公，无需外跑。 一、岗位职责 1、针对逾期拖欠的客户，通过电话、信函、等方式与相关客户沟通，督促客户及时归还欠款，并如实记录催收过程，保存催收工作中的各类文档； 2、以公司制定的专业、规范的工作流程协助银行及非银金融机构处理逾期账款业务；引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录； 3、工作内容简单容易上手，有老员工一对一带教，快速上手！确保第一个月正常有回款，有保底绩效提成； 二、任职要求： 1、18-35岁，初中以上学历，普通话标准，具有优良的职业道德操守，较强的工作责任心，熟练的电脑操作能力； ...

一、岗位职责 1、针对逾期拖欠的客户，通过电话、信函、面谈等方式与相关客户沟通，督促客户及时归还欠款，并如实记录催收过程，保存催收工作中的各类文档； 2、以公司制定的专业、规范的工作流程协助银行及非银金融机构处理逾期账款业务；引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录； 3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议； 4、领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、18-35岁，高中以上学历，普通话标准，具有优良的职业道德操守，较强的工作责任心，熟练的电脑操作能力； 2、积极进取，勤奋耐劳，细心专注，认真负责，爱岗敬业...

本岗位非销售性质，远离风吹日晒，远离低声下气，远离繁琐的应酬。 公司拥有优质稳定的业务资源，提供专业培训和广阔发展空间，高薪行业等你来。 一、岗位职责 1、针对逾期拖欠的客户，通过电话、信函、等方式与相关客户沟通，督促客户及时归还欠款，并如实记录催收过程，保存催收工作中的各类文档； 2、以公司制定的专业、规范的工作流程协助银行及非银金融机构处理逾期账款业务；引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录； 3、工作内容简单容易上手，有老员工一对一带教，快速上手！确保第一个月正常有回款，有保底绩效提成； 二、任职要求： 1、18-35岁，初中以上学历，普通话标准，具有优良的...

通过电话形式，协助银行处理信用卡逾期客户的账单分期手续，申请金额减免及整理诉讼客户材料，并按时提醒督促客户按协议还款。无需外跑，不需自己找客户，无任何销售性质。 要求：熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件， 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用、 无犯罪记录、无不良征信记录。 待遇福利： 1、 薪资：无责任底薪（2500--3800）+绩效提成+奖金+工龄工资 2、 保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）； 3、 假期...

工作内容： 1.负责银行信用卡逾期账户的催收； 2.客户关系的维护。 3.银行信用卡逾期帐户信息的传达 任职要求： 1.一年以上社会工作经验； 2.沟通能力强、积极乐观，具备较好的服务意识； 3.工作态度严谨，具备良好的团队合作精神及独立解决问题的能力； 4.有银行工作经验、金融业、电话销售类、客服类经验者优先。 5.个人征信良好，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 1、薪资待遇：底薪+团队奖励+业绩提成+全勤奖，绝大部分员工薪资6k-8k，部分优秀员工薪资可达1.6w以上，上不封顶； 2、其他福利：五险一金、节日福利、年会、年终奖金等，享受国家法定节假日； 3、工作时间：...

本岗位非销售性质，远离风吹日晒，远离低声下气，远离繁琐的应酬。 公司拥有优质稳定的业务资源，提供专业培训和广阔发展空间，圆您不甘平庸的白领梦（整体收入高于同行）。 工作内容： 1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务； 2.通过入职培训掌握相关的业务知识，通过电话联系银行客户，协助银行处理不良资产或信用卡逾期欠款，降低银行的信用风险。 3.引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录。 4.与团队其他成员一起，共同完成工作目标。 任职要求： 1.一年以上社会工作经验； 2.沟通能力强、积极乐观，具备较好的服务意识； 3.工作态度严谨，具备良好的团队合作精神及独立...

一、工作内容：使用民生银行客服中心热线电话，为优质信用卡持卡客户办理分期付款业务，减轻客户的还款压力，不用催收；客户资源由银行提供（在线电话作业，工作无需外出）。 二、岗位要求： 1、年龄18-39周岁； 2、高中/中专及以上学历； 3、实习生亦招； 三、工作时间（行政班）： 9:00~19:30，午休时间12:20-13:40，月休4-5天； 四、薪资福利 1、试用期（2个月）：全勤、通时达标保底3000元，综合薪资：4000-10000；平均薪资4000-6000； 2、转正后：综合工资：5000-25000 元/月，平均薪资：5000-10000左右； 3、有社保，每...

薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3100+提成+各项奖励 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼，周边娱乐、餐饮配套设施齐全

薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼，周边娱乐、餐饮配套设施齐全。

薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼，周边娱乐、餐饮配套设施齐全。

薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼，周边娱乐、餐饮配套设施齐全。

薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼，周边娱乐、餐饮配套设施齐全。