储备干部

公司为步步高和小天才的广西总代理

[培养路径]

阶段一：销售顾问(学习期)

2个月的终端门店学习，通过站柜掌握产品知识、销售技能，清晰洞察终端实际销售场景及用户群体，收集和分析销售数据，了解市场趋势和顾客需求，融入终端团队。

阶段二：业务跟岗(学习期)

2个月跟随销售代表贴身学习，熟悉销售代表日常工作，梳理清楚战区区域人员、经销商门店的基本情况，掌握并结合运营商政策助销及促销活动具体策划与执行。

阶段三：零售渠道/批发渠道（基础夯实期）

阶段四：产品经理/业务经理（业务骨干期）

阶段五：二级公司副总/总经理（管理担当期）

岗位要求:

1、毕业于211院校、一本院校的本科及以上学历的毕业生；

2、性格积极乐观、外向开朗、吃苦耐劳；有良好的学习创新与管理领导能力；

3、愿意从基层岗位学起，接受公司内部调动或岗位调整，具有良好的综合素质和培养潜力；

4、接受广西范围内出差以及外派。出差期间车费住宿费实报实销，外派期间根据当地实际情况提供住宿或者住房补贴。此条不能接受者请勿扰!

培养方向：产品经理、业务经理、区域总经理、优秀代理商

公司福利:

>缴纳五险、定期体检，给你安心保障，放手去拼搏；

>带薪年休假5-7天（入职≥1年），让你在工作之余好好休息;

>员工培训，让你与公司共同成长；

>生日福利、节日福利、各类团建、年度旅游等，我们一起开心工作，认真生活！！！

休息时间：月休4天（固定周一休，可调休)

薪资结构：

1、实习期：无责底薪4150元/月+绩效500元/月

2、试用期：无责底薪4500-5000元/月+绩效1000元/月

3、转正后：无责底薪5300-5800元/月+绩效1500-3000元/月