药店店长（南宁）

职责内容：

1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练；

2、保证合理库存，降低商品损耗，确保商品安全，赔款的预防及控制；

3、组织员工按时召开门店周例会，做会议记录，并进行相关管理制度、专业知识培训；

4、负责门店证照检查，保证门店商品经营范围符合标准，确保商品管理符合公司与GSP要求。

5、完成公司下达的业绩指标

任职要求：

中专以上学历，医药相关专业，优秀者可适当放宽条件；

薪酬：

1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴，优秀者可谈判定薪；

福利：

1、业务稳定：近40年老企业，以零售药店连锁经营为核心产业，多元化发展的大型医药上市集团公司；

2、过节费、年终奖及优厚的福利；完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等。

职业发展通道：

集团化的晋升平台+公平的晋升机会

工作地点：

南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区，就近分配原则