地产销售团队经理

一、岗位职责：

1、集团销售板块、销售目标的制定、执行，负责收集、整理和分析市场信息，为公司销售制定明确战略计划提供依据，对销售工作作出策略调整，参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划；

2、负责团队建立和管理，规范销售流程，完成销售目标；

3、负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训，具备独立执导、培养新销售团队的能力与责任，对下属员工进行培训及业务指导，提高下属业务技能确保总销售目标的达成；

4、对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和房地产销售工作予以指导，建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系，全面负责组织对客户的服务（沟通、汇报、维护以及突发事件的处理）；

5、每周按时向董事长汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；

二、任职条件：

1、30-45岁，大专及以上学历，市场营销、房地产经营等相关专业；

2、企业高层管理五年以上工作经验，从事销售管理八年以上实际工作经历（房地产销售总监/总经理），带领团队经验至少3年以上；

3、熟悉房地产代理商销售各环节及流程，具备全面系统的企业管理知识，丰富的营销理论和营销实战经验以及出色的统筹、管控、协调等方面的管理能力；

4、具备极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识，良好的学习能力、创新能力，团队搭建、团队培养的能力，善于协调销售团队的工作；

5、熟悉广西地产市场，自带团队优先考虑。

6、具有敏锐的市场洞察能力，较强的团队管理管理及谈判应变能力，成功独立操盘过房地产销售项目2-3个，能独立带领团队完成销售任务，有大型房地产营销管理经验。

三、薪资福利：

底薪+业绩提成+分红+五险+集团年终分红