市场部经理（急聘）

【岗位职责】：

1、对市场管理有深刻认识，具有优秀的领导能力、沟通协调能力，擅长团队建设，有团队组建及管理经验。

2、熟悉电销、地推、渠道业务开发等营销方式，对业务开发方向具有创新思维，能不断总结及调整业务开发方向，有相应的客户成交经验。

3、根据公司业务目标，完成公司定期下达的团队及个人客户、业绩目标；

4、加强团队建设，有带着团队战斗的意志和信心。定期组织召开本部门各项会议，对日、周、月度部门工作进行总结分析、提升部门绩效；定期进行部门成员面谈交流工作，了解并解决员工遇到的问题；定期进行员工激励，激发员工的工作热情与斗志；

5、对潜在规化的新业务提出可行性的项目落地方案，参与制定公司年度业务目标计划，根据公司整体战略，提出目标市场的的业务分析及发展规划；

6、与其它部门保持良好沟通，协助推动项目回款工作的进行；

7、积极完成上级领导交办的其它工作任务。

【岗位要求】：

1、专科及以上学历；熟悉第三方企业咨询管理相关市场行业，带广西行业客户资源优先；

2、有带5年以上团队管理经验、且具备相关行业市场/项目开拓经验，具备市场资源对接能力和项目运作能力；

3、具备良好的沟通表达能力，敢于并乐于商务对接洽谈，渴望从不同企业家客户的沟通中不断学习成长！

【发展前景】：

1、有完善的入职培养培训体系，通过锻造培养，能够帮助经验缺乏的同事获得更全面的能力提升，强化职业能力和工作执行力！

2、有完善的职业晋升通道，完善的更层级能力模型培训培养体系，能够获得在不同职级中的能力模块全体系培养！

3、接触优秀企业高层管理者，累积大量人脉与行业经验，拓宽社会交际圈！

4、业绩越好，收入越高，上不封顶，欢迎有事业志向的伙伴勇于挑战高薪！

【薪酬福利】

1、薪资：平均年薪10-20万（上不封顶）。

2、培训：公司有完善的培训体系，注重人才培养，晋升空间大。

3、福利：双休、五险、过节福利等。