职位描述
岗位职责：
1、根据公司总体发展规划和经营目标，制定公司人力资源管理和开发体系，通过员工招聘、培训、薪酬、考核、调配等过程的控制，挖掘人力资源潜能，最优配置资源，实现员工同企业的双赢目标；
2、参与公司战略规划和经营管理决策工作任务，提出建议并参与决策；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理及外部政策等方面的信息和建议；
4、根据公司年度经营管理计划，编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督；
5、负责建立、修订和完善各项人力资源及行政管理制度并监督实施；
6、提出下属人员的任免、岗位设置调整建议，经审批后公布执行；
7、负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈，负责提升下属员工的素质和能力；
8、负责本部门年度费用控制和预算管理，审核本部门的各项管理费用支出；
9、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源、企业管理或相关专业；
2、3年以上建筑行业经验，10年以上相关岗位工作经验，5年以上人力资源总监工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。
工作地点：华润大厦A座16层（集团总部）
公司简介
广西木盛投资管理集团有限公司是由魏增国先生于2015年在广西南宁市成立并创办的以公共服务及基础设施建设为核心的多元化企业集团，遵循"格物致知·博学明达"的经营理念，涉足工程项目全过程咨询、招标代理、工程造价、工程监理、工程设计、工程施工、大型机械租赁、餐饮投资与策划等领域。木盛以实业强国为责任和使命，致力于“营造知名品牌，构筑百年企业"。目前，木盛集团的子公司、分公司共计21家，投资项目遍布全国，累计投资金额超300亿元。
自成立以来，集团公司积极参与南宁市重大项目建设，助力南宁经济高质量发展，累计上缴各类税费超1亿余元。目前，木盛集团在道路施工、生态环境、基础设施建设等领域，启动了多种重点民生项目，总投资约达80亿余元。
2021年8月30日，在中共南宁市青秀区津头街道桂雅社区委员会的指导下，中共广西木盛投资管理集团有限公司支部委员会授牌成立。成立以来，集团公司党支部始终坚持主动介入，充分发挥战斗堡垒作用，把党建工作与企业发展有机结合，围绕集团公司中心工作，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，有力促进集团公司业务良性循环。
集团公司积极投身到国家的精准扶贫及乡村振兴事业中，勇于承担企业社会责任。同时，在国家精准扶贫环境下，项目所到之处均积极响应国家政策，累计帮扶贫困户500余户，带动周边贫困人口1000余人完成就业，累计捐赠金额200余万元。
上班地点
工作地址：南宁市青秀区木盛集团 查看上班路线
可能感兴趣的职位
-
-
-
-
-
- 广西木盛投资管理集团有限公司
- 行业 金融/投资/证券
- 性质 有限责任