南宁销售总监最新招聘

1.根据营销战略准确进行营销定位，完成年度任务指标； 2.制定合理的产品推广方案，提高市场占有率； 3.负责对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4.负责本区域重点客户的拜访，及时了解和处理问题； 5.负责本区域公共关系维护，包括物价、招投标、挂网等工作； 6.负责召开销售管理工作会议，落实、监督、指导各项工作目标的达成及改善措施； 岗位要求： 有相关工作经验及公立医院资源

岗位职责： 1.负责按照销售总监或大区经理的要求，依照公司政策，建立区域销售的销售网络； 2.负责完成公司规定的销售目标； 3.协助大区经理监督管理销售、协调区域内销售渠道； 4.对所辖区域市场渠道销售资源

有强烈的销售欲望和金钱欲望； 3、工作细心、有事业心、责任心和积极的工作态度，有团队协作精神； 4、吃苦耐劳，敢于迎接挑战，具备良好的应变能力和承压能力 晋升方向：销售顾问——储备经理——销售经理——销售总监

5、 平台：为优秀应届毕业生提供广阔的发展空间； 6、晋升通道：客户经理——>市场经理—>销售总监——股东 工作时间：8:50—12:20 14:10--18：00

有强烈的销售欲望和金钱欲望； 3、工作细心、有事业心、责任心和积极的工作态度，有团队协作精神； 4、吃苦耐劳，敢于迎接挑战，具备良好的应变能力和承压能力 晋升方向：销售顾问——储备经理——销售经理——销售总监

、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会； 5、一经录用，公司提供系统的销售培训； 6、公司免费提供住宿； 7、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间（销售学徒—销售主管—销售经理—销售总监

岗位晋升：店员-店长-主管-区域经理-销售总监-副总经理

一、工作职责： 1、协助公司领导进行全年销售预测，制定本部门销售战略和计划； 2、组织建设本部门销售团队，完成部门销售目标； 3、根据公司销管平台对本部门销售人员的项目进行各个阶段跟进和监管，重点支持项目中后期阶段的推进； 4、建立公司营销系统组织架构，负责团队的建设，选拔关键岗位人员，审定公司营销方案和销售政策和制度；  5、全面主持公司营销系统的管理工作，制定年度销售业绩目标及销售战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标； 6、不断优化营销系统的架构,持续提升销售的能力。 任职要求 1、有系统的市场营销管理类脱产学习经验和5年以上成功的销售团队建设管理实战经验。 ...

1、监督检查部门销售指标完成情况，指导并管理部门成员能力提升，确保销售目标达成； 2、参与重要客户的拜访和维护工作； 3、掌握各个市场相关政策，了解竞争对手情况，操作模式，市场动态等信息，及时汇报销售总监 …… ； 4、定期收集同行及部门销售数据，分析数据中的问题，并向销售总监提交解决方案； 5、规划产品长远发展目标，开发市场、策划专家团队建设工作；保持产品线可持续发展的竞争力； 6、销售总监交代的其他事务