南宁销售总监最新招聘

岗位职责： 1、负责销售部门年度销售目标的达成，目标的制定及分解； 2、组建和管理销售团队，对团队成员进行业务能力培训和指导； 3、带领团队开发新渠道，负责业务需求整合，开拓更加优质的客户资源； 3、制定销售团队考核方案，并推动方案的执行，对方案效果负责； 4、负责收集市场销售信息，竞争对手策略分析，提供市场方向性建议； 5、及时处理团队反馈的客户问题，宣贯公司各项制度并监督落实； 6、完成总经理交办的其他相关工作 任职要求： 1、28-38周岁，大专以上全日制学历； 2、具有5年以上销售团队管理经验； 3、擅于沟通，有较好的组织协调能力和领导能力； 4、有强烈的责任感...

岗位描述 用户体验总监负责销售目标制订、分解，保证销量达成，负责展厅日常销售管理，围绕从接待到成交的全销售流程用户体验管理，同时负责团队建设及人员管理。 任职要求 1.具备良好的团队协作意识； 2.大专以上学历并通过厂家岗位认证，3年以上汽车4S店销售管理经验； 3.具备团队领导能力，具有较强组织、协调、沟通协调力； 4.具备当地市场数据分析与总结能力； 5.熟练使用计算机办公软件，拥有主动、积极的工作心态及抗压能力； 6.年龄35岁以下； 岗位职责 1.依据公司销售战略，制定并执行完成的年度、月度销售计划； 2.制定客户满意度目标以及提升满意度的实施计划； 3.执行厂...

岗位职责：带团队完成公司下达的任务 任职要求：高中以上学历，有3-5年销售经验 岗位福利：8-20k

岗位职责： 1、协助销售总监制定并更新展厅销售战略和销售计划； 2、协助销售总监制定和完善部门工作计划，管理制度，业务流程； 3、销售顾问的计划分解和工作分配； 4、对销售顾问提供专业知识与技能培训

任职要求 1.汽车、市场营销或相关专业专科以上学历，并通过厂家认证； 2.3年以上汽车行业销售和服务经验，2年以上的企业管理经验； 3.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理观念； 4.熟悉汽车销售服务商业务和运营流程； 5.年龄35岁以下； 岗位职责 1.制定年度经营计划，并带领团队达成销售目标、客户满意度等业务指标； 2.负责与厂家沟通并支持厂家完成各种任务； 3.负责公司正常、有序、高效的日常运营管理； 4.预防或处理重大客户投诉。

4、及时将订单信息录入相关厂家管理系统，及时向厂家反馈信息； 5、做好日/月/年商品车销售与库存状况的动态统计汇总，及时通知销售人员和财务人员，配合促销与核算； 6、掌握奇瑞捷途的商务政策，并给予销售总监提车建议

【晋升制度】: 销售专员：底薪+提成 ——表现良好且具备团队管理能力可晋升为销售主管 销售主管：底薪+提成+团队提成 ——表现良好且具备公司经营思维可晋升为销售总监 销售总监：底薪+提成+团队提成

岗位职责： 1. 根据公司整体销售目标，制定公司软件开发方面的市场推广和销售计划，监督实施销售全过程，并完成销售任务； 2.进行软件开发服务销售伙伴及渠道的开发； 3.整合及管理公司市场团队，并对团队成员和相关部门进行指导、监督工作。 4.提供项目解决方案、商务洽谈、招投标、合同签订及客户关系之维持 岗位要求： 1. 5年以上市场营销工作经验，有集团化市场运作经验优考虑； 2. 具备丰富的营销策划、品牌推广、项目管理等业务经验； 3. 性格稳重， 具有良好的团队合作意识； 4. 具备敏锐的市场洞察力、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能...

职位价值描述： 为了确保部门年度计划的完成，依据公司发展战略，以公司工作年度计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度。 职责范围： 1-根据主机厂及集团战略目标以及年度经营计划，制定相应销售战略和销售计划； 2-基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略； 3-协调相关资源，领导下属员工完成销售目标； 4-标准、流程的实施与控制； 5- 汇报经营和管理工作； 6-牵头组织对外关系的整合； 7-团队建设和人员培养； 8-其他工作。 工作经验： 1. 8-10年及以上工作经验，其中汽车行业销售经验8年以上 2. 具有...