共找到672条职位。
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- 五险
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- 岗位晋升
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- 培训提升
- 接受毕业生
4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则，只要有能力就可以上，无关工龄、无关其它。 -
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4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则，只要有能力就可以上，无关工龄、无关其它。 -
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晋升机会： 销售顾问—客户经理—高级客户经理—客户主任—高级客户主任—销售经理—销售总监—分公司总经理 如果以上都没有问题的话，那帅气漂亮可爱的小哥哥小姐姐们快快用简历砸我吧(๑> -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
三、公司优势 1、集团公司，多元化企业，年轻群体，员工发展方向宽广； 2、健全的的培训及晋升机制（销售专员——销售主管——销售经理——分公司部门负责人）； 四、薪酬福利 岗位薪资结构：底薪+签单提成 -
- 岗位晋升
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
公司优势 1、集团公司，多元化企业，年轻群体，员工发展方向宽广； 2、健全的的培训及晋升机制（销售专员——销售主管——销售经理——分公司部门负责人）； 薪酬福利 福利：员工旅游+员工生日会+户外拓展 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
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- 项目提成
1负责公司给的渠道资源，约到公司，面试就可以，有经验优先，没经理肯学习努力，肯奋斗，想好，直接来上班 综合8000-30000 -
四、岗位晋升： 销售代表 — 销售组长 — 销售经理 — 销售总监
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- 五险
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- 项目提成
职责： 1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 五年销售工作经验、业务能力卓越可放宽要求、薪资面谈 -
薪酬福利： 4000-6000元/月+高额销售提成+其他相关福利（综合年薪6-10万以上） 晋升通道： 销售代表-销售主管-销售经理
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客服维护，宣传归档，销售经理
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（一）工作职责 1．负责区域农副产品的展示与营销工作。 2．负责区域内新客户的开发和老客户的维护。完成渠道网络搭建，做好客户的销售和服务工作。 3．负责区域内的市场信息收集和数据分析。 （二）岗位要求 1．有5年以上农学、农药学、植保、园艺、园林、市场营销等相关经验，中专以上学历。能力突出者可适当放宽。 2．有1年以上农资行业销售经验，在所辖区域有较好的渠道网络及客户资源者优先。 3．认同企业文化，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和独立工作能力，能适应经常出差。 4．有驾照，能独立驾驶汽车。自有交通工具者优先。 5. 有肥料销售经验者优先，目前我司代理内蒙古巴彦淖尔市恒立农业科...
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工作描述： 1、负责试乘试驾车辆的维护、保养、清洁、确保车辆处于最佳状态； 2、根据试乘试驾预约或临时需要，听从销售经理安排进行车辆的调度； 3、负责试乘试驾车辆的示范驾驶，以专业的驾驶技巧展现车辆性能
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岗位职责： 1、负责试乘试驾车辆的维护、保养、清洁、确保车辆处于最佳状态； 2、根据试乘试驾预约或临时需要，听从销售经理安排进行车辆的调度； 3、负责试乘试驾车辆的示范驾驶，以专业的驾驶技巧展现车辆性能
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管理整个公司的运营，必须有销售经理，熟悉销售岗位职责范围、懂财务、懂法律，有过独立管理企业经验5年以上。 加分项 有以下行业经验：仪器仪表/工业自动化·医疗设备/器械
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工作职责: 1、负责所在区域日立挖掘机的销售工作。 2、客户开发、市场调研、竞对分析。 3、维护客户关系，提升客户满意度。 4、跑动钦防北整机销售和租赁业务 任职资格： 1、有一定的销售经验者，自带车辆者优先。 2、具备基本的的营销知识。 3、懂礼貌，修养好，吃苦耐劳，工作热情高。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+话费补贴+交通补贴+五险一金。 2、工作地点：驻点广西钦州。 3、公司定期开展系统培训，对员工定期考核晋职晋级。
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综合收入3000-6000 晋升路径：导购—店助—店长—区域主管—销售经理—更高职位
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岗位职责： 1、市场渠道拓展； 2、客户关系维护及管理； 3、市场宣传及策划推广活动； 4、协调解决客户的疑问或投诉； 5、根据业务发展，提出相应的建议； 6、对客户或同事进行业务知识培训。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、有从事农业、原材料大宗商品贸易的工作经验优先； 3、有较强的责任心和敬业精神，勤奋好学，创新灵活，团队合作能力强； 4、具备良好的销售意识及客户服务意识； 5、学习能力强，适应能力强，能在一定压力下工作，积极主动，善于沟通。
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化妆品开发.区域各行业门店上货开发
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工作地址：西乡塘区 一、主要职责 1.根据公司战略规划，负责月子房等营销策略的年度规划和推进落地； 2.制定年度销售计划，带领销售团队，完成公司年度业绩目标； 3.负责所辖团队的销售过程管理，包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制； 4.组织和整合相关资源，达到资源转换，线上引流裂变，线下赋能，提高企业的知名度和美誉度； 5.负责销售团队搭建、人才培育、人员评估、绩效考核等相关管理工作； 6.研究母婴护理行业发展动态，优化产品销售结构，就公司产品、品牌建设及营销战略提出可行性建议等。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.年龄28-38岁，2年以上销售管理...
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岗位职责： 1、负责公司西部CA业务服务销售工作，向还未普及CA以及已普及但还未使用我司西部CA的地区进行推广，开拓客户资源； 2、通过梳理我司现有的CA用户，二次开发客户资源，挑选出优质客户进行公司软件项目的推广及合作； 3、了解“政采云”平台，管理上架、平台对接、推广销售公司产品，做好相关公关工作； 4、销售工作各类事务流程跟进及沟通协调工作、保密工作； 5、完成公司所派发的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、需要具有电子签章工作经验，带领团队的经验； 3、有良好的沟通公关能力，能承受较强的工作压力； 4、坦诚正直，吃苦耐劳，表达流畅，协调...
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