南宁物业招商管理最新招聘

岗位职责： 1.负责项目的具体营运、品牌引进工作，客户联系、沟通及客户资源积累工作； 2.负责相关的市场调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施； 3.负责协助上级领导编制营运方案和计划，并负责具体的落实相关工作； 4.负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理； 5.负责招商工作具体客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料的登记、建档、归档、管理、及查询工作，负责《商户租赁合同》的洽谈、报告、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作； 6.负责对顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总，及客户意见反馈及商户走访工作； 7.负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接...

工作职责: 1、进行市场调研; 2、完成招商工作; 3、优厚的薪资待遇 任职要求: 1、善于沟通,有较强的语言表达能力; 2、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 3、有较强的服务意识

一、要求： 1、30—45岁之间，大专以上学历，有5年开发区或地方政府招商引资工作经验； 2、有项目企业信息获取和招商渠道； 3、熟悉招商工作流程和产业发展政策； 4、能适应出差。 二、待遇： 按项目落地提成，年薪15—20万 三、工作内容： 负责公司代理项目的产业招商引资工作（如食品、农副产品、果蔬加工、小家电等轻工产品、板材加工等产业项目）

岗位职责： 1、负责收集、汇总市场招商信息； 2、负责开展市场调查、分析和预测，为招商工作提供有效商业信息； 3、负责拓宽招商渠道，收集目标商户信息，开辟新的商户； 4、监督、跟进新进商户的进场、撤场事宜； 5、完成上级交待的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，形象气质较好，性格开朗热情，年龄22-35岁 2、有较强的沟通、组织和协调能力； 3、有一定招商技巧，熟悉招商工作流程； 4、有1年以上招商、营运工作经验及丰富的招商渠道者优先。 薪酬福利：五险一金+奖金+餐补+岗位补贴+生日礼金

岗位职责： 1、根据公司营销战略，制定商业综合体招商计划； 2、定期市场调研，分析市场动态，了解相关国家政策、市场用户、竞业对象，拓展合作渠道； 3、完成项目的全程招商计划实施，包括：招商资源挖掘、商务谈判、合同拟定及签署； 4、维护与客户长期良好的业务协作关系。 任职要求： 1、企业管理、市场营销等专科及以上学历，本科及以上学历优先； 2、拥有三年以上商业体招商相关工作经验，其中二年以上同等岗位招商运营管理工作经验； 3、有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备一定的团队管理能力； 4、良好的服务意识、沟通协调和商务谈判能力。

岗位：招商运营 岗位描述： 1、协助总经理，参与招商过程管理及谈判。 2、制定阶段招商目标，并在实施过程中根据实际情况及时反馈意见提出建议。 3、组织对所在区域市场调研工作，收集相关详细信息并深入了解商业发展动态，及时提报招商计划。 4、负责开展公司业态规划、区域规划、品牌规划的执行工作，并对公司拟招商客户进行筛选和优化。 5、负责招商合同谈判，协助起草重要文案、合同。 6、负责招商、营运团队管理、培训招商、营运制度的跟进，落实。 7、负责营运方向发展，跟进各招商项目后期运营工作，协助制定公司整体发展战略规划。 岗位要求： 1、具备招商、营运方面专业知识，具备敏锐的市场观察...

岗位职责： 1、负责项目招商整体工作的把握和部署； 2、负责项目业态规划和功能布局，确定公司的招商定位和业态类别； 3、负责管理招商工作，对项目招商计划、各节点招商计划监督实施，完成招商任务指标； 4、负责制订招商政策及各阶段招商计划目标，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同； 5、 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 6、负责项目年度营收数据汇总统计，并分析总结业绩完成情况，针对性地进行招商铺位及业态合理布局的调整工作，组织招商人员进行二次招商，不断引入新项目与新品牌； 7...

【培养方向】 业务序列：营运业务、招商业务、营销策划 【培养机制】 岗前培训+导师岗位带教+轮岗学习 【选拔要求】 1、优秀应届毕业生，大专或以上学历； 2、市场营销等相关专业； 3、学习能力强，思维活跃，热爱创新，有上进心； 4、开朗外向，责任心强，善于团队协作，在校期间在班级或学生会担任过管理职务者； 5、有较好的抗压能力，女生160cm,男生175cm。 【工作地点】南宁青秀区东盟盛天地、南宁江南区江南盛天地（服从公司安排） (本岗位为长期储备岗，有意向者可投递简历，公司会根据岗位需求择优面试)

1：负责公司招商会工作 2：负责顾客开发转化工作 3：负责配合开发部成交工作

1、招商整体工作的把握和部署。 2、针对市场变化和竞争的需要提出应对策略。 3、对各项业务洽谈、管理、协调、指导。 4、有操作过项目招商管理工作，有专业市场等业态项目成功招商经验。 5、熟悉商业市场现状和发展趋势，有丰富的行业合作资源。 6、具备较强的沟通能力，缜密的思维逻辑能力。

一、职位描述 1、负责分管大类品牌招商、合同条款洽谈 2、负责分管品牌及供应商的日常维护 3、大型促销活动洽谈； 二、职位要求 1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、土木工程专业优先 2、具有管理、协调、沟通能力，性格开朗、接受能力强、有良好的团队精神，吃苦耐劳，有一定的抗压能力 3、具备良好的谈判技巧及业务拓展能力、较强的执行力和管理能力 4、接收优秀应届毕业生 5、晋升渠道 ①管理线：主任→主管→经理/副经理→总经理 ②专业线：初级→中级→高级→资深业务主任

岗位要求： 1、协助与目标商户的租金洽谈，协助商户的签约；协助对商户进场、撤场、装修过程的监管。 2、根据购物中心定位搜集目标品牌，与目标商户保持持续关注，了解其动态变化，经营情况、客户群体、品牌定位等信息； 3、定期进行市场调研，并提报调研报告。 4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴； 5、负责具体实施商铺的日常营运洽谈和管理工作； 6、领导交办的其他工作等。 任职要求： 1、富有激情，进取心及学习能力强，综合素质及管理素质良好； 2、会CAD的优考虑； 3、不限专业，优秀毕业生可放宽条件。

岗位要求： 1、协助与目标商户的租金洽谈，协助商户的签约；协助对商户进场、撤场、装修过程的监管。 2、根据购物中心定位搜集目标品牌，与目标商户保持持续关注，了解其动态变化，经营情况、客户群体、品牌定位等信息； 3、定期进行市场调研，并提报调研报告。 4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴； 5、负责具体实施商铺的日常营运洽谈和管理工作； 6、领导交办的其他工作等。 任职要求： 1、有良好的学习能力、沟通协调能力、执行能力、应急处理能力； 2、富有激情，进取心及学习能力强，综合素质及管理素质良好； 3、有良好的团队合作精神； 4、优秀毕业生均可。

1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划。 2、对市场进行调研分析，拟订各商业项目的招商规划、目标及策略; 3、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。 4、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质。 负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况。 5、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督各项业务合同。 任职资格: 1、全日制统招大专及以上学历，市场营销类专业优先 2、5年以上相关工作经历，具备商业项目招商团队第一负责人工作经验; 3、对招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;...