-
根据节点策划品类商品促销活动，与品牌洽谈活动及销售目标制定、人员/货品/活动力度，提升品牌销售业绩； 6.根据公司战略运营需要及经营指标要求，洽谈及跟进执行经营相关商务条件，如：线上奥莱购平台运营、店铺收银
-
2、按公司规定格式，及时、准确编制收款日报； 3、对符合开票条件的新车或售后维修开具发票，并登记日报； 4、对维修工单等资料进行装订与保管； 5、负责资金安全保管，准确完成公司下达的各项财务收银任务
-
前台接待，安排分诊，收银，销售
-
工作内容：1、为客人办理入住登记离店结账手续，发放、收回房卡。 2、向客人介绍、出售酒店会员卡。 工作时间：三班倒（月休6天）
-
1、前厅宾客人基本接待工作 2、负责宾客入住，退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入前台系统； 要求 1.懂得基本的商务接待 2.身高160，有前台或收银方面的工作经验优先 3
-
- 工作餐
包吃包住，底薪提成全勤奖励，月休6-8天。 要求：会基本电脑操作，服从上级安排，品行端正，责任感强，有团队意识，服从管理。有相关工作经验者优先，不需要住宿优先，符合要求优先录用到店面试者。工作时间：早上08:00-16:00 中16:00-24:00 晚24:00-（次日）08:00 -
按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用
-
酒店前厅接待员 岗位职责：负责为酒店住客办理入住登记及退房结帐、提供咨询及收银服务等工作。
-
岗位职责: 医院结算中心，收银，医保结算， 任职要求: 有相关工作经验，理解医保制度 岗位福利: 试用期6个月，薪资组成：基本和加班3000元+全勤绩效基数3000元，转正后全勤绩效基数5000元，
-
柏曼酒店南宁江南万达淡村店诚聘专职夜班 1.①帮客人办理入住离店手续 ②收银等 不需要任何押金，带薪培训，有年终奖 3.底薪2400+绩效奖≈600+全勤奖50+售卡提成≈500+好评提成≈300
-
收银设备销售经理 薪资范围:10000-15000元/月 底薪:4000起-9000 社保类型:五险 提成方式:每单提成 奖金补贴:激励奖 职位详情 互联网金融/消费金融 商家收款推广及办理 …… 岗位职责: 1、外出上门帮客户办理信用卡，银联收款码、收银设备，公司提供资源客户，无需自己找客户、间上门办理即可，工作压力较小。
-
收银设备销售经理 薪资范围:10000-15000元/月 底薪:4000-6000元/月 提成方式:每单提成 奖金补贴:激励奖 职位详情 互联网金融/消费金融 商家收款推广及办理 拥有信用 …… 岗位职责: 1、外出上门帮客户办理信用卡，银联收款码、收银设备，公司提供资源客户，无需自己找客户、间上门办理即可，工作压力较小。
-
岗位职责： 1.熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐； 2.负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作； 3.与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回； 4.核对每天营业账款
-
岗位职责 1.顾客：为到店的顾客提供优质的服务 2.货品收发：做好收货，理货，商品保质期检查 3.商品陈列：负责店内商品的陈列，及时做好补货 4.收银管理：负责自助收银机的管理和监督 5.完成店长交办的其他工作
-
2.负责酒店总机电话接听、转接、解答客户对酒店信息的咨询电话 3.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目 4.负责做好当班账务管理，做好当斑结账工作，确保当营收无误，收银准确
-
3.收台、收银、打扫卫生、打烊整理 3、要求 1.激情饱满、阳光积极。 2.吃苦耐劳。 不要短期、不要暑假工谢谢配合昂
-
2、配合协助收银员完成收银工作。 3、服众领导的安排工作。 二、职责要求:亲和力好，执行能力强，责任心强。有良好的交际沟通能力。工作积极认真，细心负责。月休4天，上班时间早上9点至下午6点。
-
第二，配合协助收银员完成收银工作。第三，服从领导的安排工作。第二，职责，要求亲和力好，执行能力强，责任心强，有良好的交际沟通能力，工作积极，认真，细心，负责，月休四天，上班时间早上9点至下午6点。
-
对门店卫生及安全管理工作负责，定期检查，贯彻执行餐饮卫生制度，开展食品卫生、安全保卫、防火等方面工作的培训、考核； （10）审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全，严格执行财务管理，规范门店收银
-
对门店卫生及安全管理工作负责，定期检查，贯彻执行餐饮卫生制度，开展食品卫生、安全保卫、防火等方面工作的培训、考核； （10）审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全，严格执行财务管理，规范门店收银
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
