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[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花] 良庆区纯接听客服代表 工作内容： 1.处理某用户来电问题咨询，为用户提供专业的业务咨询、建议、投诉、市场活动、建立工单等内容； 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及理解能力，具有亲和力； 3.有责任心，能承受较大的工作压力及自我调节能力； 4、具有良好的客户服务意识，主动为用户考虑为出发点解答用户问题； 工作要求： （1）普通话标准，口齿清晰； （2）熟练操作Microsoft office软件； （3）具备良好的沟通协调能力与执行服从力，能第一时间了解客户需求，灵活运用话术应对各种... -
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快递客服（免费包住宿） 岗位职责 需要接听及主动拨打给客户 1.负责快递信息跟踪，通过热线电话受理客户对物流货物的咨询，资料数据的录入，统计。 2.网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等。 3.汇总客户服务存在的问题，向公司提出改善意见和建议。 4.完成领导布置的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，客服经验优先； 2.电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具； 3.具有良好的客户服务意识和抗压能力，工作积极、有较强的执行力； 上班时间：8:30-18:00/9:30-20:00，8小时轮班制，上六休一 上班地点：南宁... -
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招聘一名明阳工业区现场男项目主管 工作时间：早8：00-晚6：00，中午有休息时间，包住提供吃 薪资：综合薪资5000-6000元，转正后有五险。 工作地址：南宁市明阳大道26号 岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者或者退伍军人优先； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、... -
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招聘一名养老院上课老师 工作要求：热爱摄影，有一些视频剪辑经验；可接受应届生，活泼外向，懂创新，有幼教经验 工作内容： 1、负责给养老院的老人上课 2、负责新媒体运营项目养老院的拍摄；不需要做护理岗位； 3、负责新媒体运营项目的视频后期剪辑； 4、带动老人们活动，无经验可教学； 5、平台账号的日常运营； 6、领导安排的其他事务； 工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日根据项目需要，如果没有任务可正常休假 薪资待遇：4000元/月+福利，包吃，转正买五险一金 面试地址：南宁市良庆区万科大厦A座 工作地址：南宁市那马镇 -
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地铁站务员招聘启事 1、大学专科及以上学历(学信网可查) 2、年龄：18-28岁 3、身高：男生净身高168cm以上，女生净身高160cm以上 4、五官端正，身体健康，双眼裸视力为0.8以上 5、无纹身或严重刀痕和疤痕（身体） 6、普通话标准，无口吃，无精神病（或家族遗传史）无生理缺陷，慢性病以及传染病； 三、工作地点、时间、内容 1、工作地点：南宁市区内 2、工作时间：做2休2 每天八小时，8：00-20：00中途有吃饭休息时间约3~4小时(上一个半小时休息一小时)，20：00-8：00（23：30-5：00为休息） 2、工作内容： （1）负责在售票处售票、检票、处理... -
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南宁地铁三号线 招聘：安检岗、安保岗 【安检岗】 一、招聘条件 1、17-28岁，男女不限，学历不限，经验不限；身高男士165cm/女士154cm及以上； 2、无犯罪记录，无明显纹身或严重刀痕、疤痕，无色盲，无重大疾病病史、传染病史、精神病史。 二、工作内容 使用X光机、液体检查仪、金属探测器等设备、仪器对乘客及携带的物品进行安全检查。 三、工作时间 8小时轮班制，早班 6:30-14:50，晚班 15:00-23:00，月休4-6天，一个月上24-26班，工期最少2个月（自入职之日计） 四、薪资待遇 1、试用期80元/班，综合月薪2300-2500。转正后110元/班... -
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冬季美团骑手入职奖励活动开始啦！（可以接受寒假工） 还在为了没有钱回家过年而烦恼嘛？ 植物园站、航洋站点入职 奖励2500元 西乡塘站点：动物园、高新、大学、白苍岭站点，奖励1000元。 过年除夕到初七留岗在职跑单骑手奖励1300元 那问题来了除了入职奖励 还有什么能吸引一点的吗？ 1.报销健康证费用100元 2.免费赠送一套价值300元装备（冲锋衣➕头盔➕箱子） 3.免第一个月租车费用，价值300元 植物园航洋站点 新人最高合计奖励4500元 西乡塘站点新人最高合计奖励3000元 美团专送直招送餐员 (18~45) .月休三天，上班时间(10:00-14:00 1... -
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工作职责 1.负责所属区域客户的日常收派件业务 2.负责所属区域的客户的日常维护 3.负责所属区域的市场拓展和账款回收，结算 工作时间 1.上班时间从上午8点到工作结束，派完件为止 2.每月休息4天 福利待遇 1.专业的岗前培训，以老带新 2.免费提供三轮车和工服 3.计件工资，单价高，收入在4000-8000不等。上不封顶。 4.青秀区，江南区都有点。可以就近安排。 应聘要求 1.年龄在18-45岁之间，男女不限 2.学历要求:初中以上学历，专业不限；身体健康，吃苦耐劳，有较强的工作热情，有客户服务意识以及团队精神，爱岗敬业，能承受较大的工作压力。 -
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南宁地铁面试中心直招地铁3号线（安检员） 上六休一.月休四天 要求工期做3个月以上 【岗位要求】男生净身高168cm以上；女净身高158cm以上；年龄18-35岁 无纹身，无染发，头发不能过长，政治合格，无违法犯罪记录，无极端宗教信仰。 【福利待遇】免费包吃住（住宿地点：科园大道、五象宿舍点），水人均保障4吨，电超过8度自费，春节双薪。 【岗前培训】岗前培训3天，理论培训无薪资，上岗计算工资。 【自费内容】健康证以及卫生培训合格证（两证共计124元）、工作鞋（70元/双），床单被罩自费50元。 【工作时间】早班：6：30-15：00，晚班：15：00-23：30（队员送饭... -
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邮政驻法院电话外呼客服专员 工作内容: 外呼的工作内容：通过电话给受送达人送达相关文书材料 待遇:行政班双休，五险。综合工资3000~4000左右。 工作地址:苏州路外呼中心，南宁市青秀区中级人民法院外呼中心 要求：1.男女不限， 2.普通话流畅不带口音， 3.年龄20-38岁. 有普通话等级证，客服经验的都可以报名。 面试流程:审核简历--岗前培训一周左右---培训合格方能上岗。 属于劳务外包用工形式。 -
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一、工作内容： 1、负责公司所需人员的招聘工作； 2、利用公司提供的网招平台以及其他渠道进行招聘工作； 二、职责要求: 1、工作热情、踏实肯干、开朗大方 2、接受小白，公司有专业培训，上手快！ 三、公司福利：每周不定时下午茶，每月团建聚餐，每年至少一次员工旅游机会，带薪年假。 四、待遇：底薪+高提成，招一人提成是500，底薪3000，试用期是1800，综合工资4000~6000+，上不封顶。公司员工平均工资5000+.双休！双休！双休！重要的事情说三遍！朝九晚六，中午休息2小时，在我们这里不存在迟到一说法，你9点10分到那你就18点10分打卡下班即可，以此类推！你一定没见过如此... -
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工作职责：岗位发布与招聘 任职要求： 1、大专及以上学历，文案较好，表达能力强。 2、能熟练使用办公软件，有工作经验优先。 3、有责任心，有亲和力，有良好的沟通能力。 工资待遇： 1、工资2000-8000元，购买五险。 2、上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、节假日休假，年13薪。 工作地点：广西南宁市大唐天城 -
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岗位职责： 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作； 2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、执行完善公司的人事制度与计划，培训与发展 …… 任职资格： 1、人力资源、工商企业管理、行政管理或心理学等专业大专以上学历； 2、有人力资源工作经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实物的操作流程，熟悉各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 -
任职资格： 1、人力资源或工商管理等专业； 2、大专以上学历，人力资源工作经验者优先考虑； 3、形象气质佳，有良好的职业道德，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
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岗位职责： 1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 …… 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁； 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验； 3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
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负责公司人事部相关工作 负责日常招聘工作 负责员工入、离职办理，员工关系处理，日常考核等 负责每月考勤汇总，工资核算 熟练使用各类办公软件，会电子表格及运用相关公式。 底薪+奖金+提成，享受法定节假日。
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起草和修改公司的薪酬福利制度和流程，负责监督和统计公司的考勤，保证考勤数据的准确性，维护人员薪酬档案； 4、对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据； 5、其它人力资源支持工作 …… 任职要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历，一年及以上绩效、薪酬等模块经验； 2、熟悉绩效考核的工具和方法，熟悉招聘全流程，具备人事常识； 3、优秀的沟通协调能力，具备较强的原则性和保密性
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总经理助理兼人事 岗位职责： 1.统筹组织拟定、建立公司的管理体制、组织机构、组织流程等工作； 2.负责组织公司人力资源管理制度的制订、管理、执行、控制； 3.整体负责公司的招聘管理工作，满足各部门的用人需求 …… ； 4.监督指导公司员工的入职、离职、考勤、任免、奖惩等人事异动，负责《劳动合同》的管理、绩效考核、薪资福利等人力资源核心工作； 5.负责公司企业文化建设及公司人才梯队建设、营造良好的企业办公环境和文化氛围
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任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、具有一年以上相关人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 岗位福利：周末双休
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工作职责： 1. 负责店面客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的面试内容，了解求职人员的须求。 2. 负责接待，并与求职人员建立良好的业务协作关系。 3.通过微信、抖音等新媒体方式开发潜在客户。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄25-40岁。 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3.具备一定的市场分析及判断能务，良好的客户服务意识。 4.有责任心，能承受较大的压力。 5.有团队协作精神，敢挑战。 工作环境： 交通便利、氛围好、同事好相处。 工作时间： 朝9:30晚6，中午休1个小时。 薪酬：底薪2000+高额提成+免费培训。
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