南宁区域总监最新招聘

五、职业发展路径：市场专员--团队组长--团队主管--市场经理--区域总监-- 合伙人。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广，客情关系维护。 2、根据市场营销计划完成销售指标。 3、开拓新市场、开发新客户，发展客户增加产品销售范围。 任职要求： 1、有家电行业两年以上行业经验，熟悉了解京东、天猫、苏宁等下沉渠道运营操作。 2、性格积极外向，具有良好的沟通，适应能力，抗压能力强。 3、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备一定的数据分析能力。 四、其他要求： 1、有C1驾照，自备交通工具，公司补贴油费及过路费

25%-45%，合作共赢，多劳多得，收入不封顶； ③师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+开单奖励 欢迎优秀的你加入江山 【人才发展通道】： 置业顾问——业务经理——业务主管——店长——区域经理——区域总监

晋升培训(追求卓越) 五、晋升机会(内部晋升，拒绝“空降兵”) 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理(半年)--店长--区域总监提供良好的发展平台

　　【招聘岗位】南宁区域经理 　　【薪酬范围】年薪15万-25 　　万 　　【工作地点】南宁 　　【负责产品】中药饮片 　　【岗位信息】扩招岗位，负 　　责区域医院渠道维护与开 　　发，下属人员业务培训及人 　　才培养工作，负责销售回款 　　管理。 　　【招聘要求】大专及以上学 　　历，医药相关专业或三年以 　　上医药行业销售管理经验优 　　先，较强的人际协调能力和 　　谈判能力。

重点： ***资深文案策划经验，面试前需要提供案例。 ***有政府合作关系经验优先。 1、全面计划、安排、管理市场部工作。 2、制定年度营销策略和营销计划。 3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。 5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。 6、拟订并监督执行市场规划与预算， 7、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。 8、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。 9、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备 10、拟订并监督执行市场调研计划。 1...

岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广，客情关系维护。 2、根据市场营销计划完成销售指标。 3、开拓新市场、开发新客户，发展客户增加产品销售范围。 任职要求： 1、有家电行业两年以上行业经验，熟悉了解京东、天猫、苏宁等下沉渠道运营操作。 2、性格积极外向，具有良好的沟通，适应能力，抗压能力强。 3、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备一定的数据分析能力。 四、其他要求： 1、有C1驾照，自备交通工具，公司补贴油费及过路费

岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广，客情关系维护。 2、根据市场营销计划完成销售指标。 3、开拓新市场、开发新客户，发展客户增加产品销售范围。 任职要求： 1、有家电行业两年以上行业经验，熟悉了解京东、天猫、苏宁等下沉渠道运营操作。 2、性格积极外向，具有良好的沟通，适应能力，抗压能力强。 3、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备一定的数据分析能力。 四、其他要求： 1、有C1驾照，自备交通工具，公司补贴油费及过路费

待遇：（8000-12000/月）股份分红，享受所辖区域门店股份，年薪12-25万； 工作地点：南宁市、河池市、百色市、崇左市等周边及其下属各县城。 任职资格： 1、男女不限，95后，大专及以上学历，能接受出差； 2、有3年以上零售连锁（化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等）行业主管管理经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达力、执行力、学习能力及组织管理能力与责任感。 岗位职责： 1、负责所管辖门店日常管理工作、运营管理工作； 2、年度规划的制定、月度销售任务分解与达成； 3、严格执行公司制度与项目销售计划，定期对门店销售数据进行分析总结，找出问题点对店长进...

退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白无经验：有老员工一对一带教，并提供免费带薪培训 【晋升通道】 专业方向：置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向：营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监

退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白无经验：有老员工一对一带教，并提供免费带薪培训 【晋升通道】 专业方向：置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向：营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监

岗位职责： 1、经过公司专业培训后，具备独立管理团队能力 2、熟悉业务专业知识、掌握业务内容 带领团队完成部门业务目标 晋升方向：小组组长——团队主管——部门经理——区域总监——分公司总经理

岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广，客情关系维护。 2、根据市场营销计划完成销售指标。 3、开拓新市场、开发新客户，发展客户增加产品销售范围。 任职要求： 1、有家电行业两年以上行业经验，熟悉了解京东、天猫、苏宁等下沉渠道运营操作。 2、性格积极外向，具有良好的沟通，适应能力，抗压能力强。 3、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备一定的数据分析能力。 四、其他要求： 1、有C1驾照，自备交通工具，公司补贴油费及过路费

统一免费职前培训+入职带薪培训 （注意：我司不收取培训费，入职费之类等费用） 4、晋升通道： 专业方向：置业助理—置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向：营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监

岗位职责： 1、分析总结市场动态 2、维护和提高公司市场竞争和美誉度 3、规范销售流程，完成销售目标； 4、维护老客户，开发新客户 岗位要求： 1、 要出差 2、要会察言观色 3、具有较强的工作热情，工作积极主动，责任心、沟通和协调能力强。 4、建材行业工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广，客情关系维护。 2、根据市场营销计划完成销售指标。 3、开拓新市场、开发新客户，发展客户增加产品销售范围。 任职要求： 1、有家电行业两年以上行业经验，熟悉了解京东、天猫、苏宁等下沉渠道运营操作。 2、性格积极外向，具有良好的沟通，适应能力，抗压能力强。 3、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备一定的数据分析能力。 四、其他要求： 1、有C1驾照，自备交通工具，公司补贴油费及过路费

本岗位招聘区域经理2人; 年龄要求在18-40之间; 店长督导与教练

招：三菱中央空调区域经理 常驻：玉林、贵港、梧州。 有意家电销售行业发展的青年，男女不限，有陌拜经验即可。

晋升阶段：徒弟--师傅--副店--店长--区域总监--分公司总经理 岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，销售只需了解客户需求，给客户介绍公司的产品，促进销售； 2、维护好客户关系，做好售前工作，

四、晋升空间： 赋予您广阔的职业晋升平台：每个不同的岗位，不同的职业晋升空间，给您施展舞台的无限空间；星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监