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负责给客户讲解培训产品及业务人员培训，要求医药相关专业，培训老师经验
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岗位要求：（需要有眼镜行业工作经验） 1、开展各类产品的培训； 2、协助完成各类商务支持类产品及技术讲解； 3、参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求； 4、在上级指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与渠道，确保培训资源的丰富性与适用性； 5、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程； 6、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。 素质能力： 1、身体健康，性格外向开朗，有较强的沟通、表达能力...
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岗位职责： 1、调查培训需求，根据公司要求编制、调整、执行培训计划； 2、负责开发编制培训课程和建立企业培训资料库； 3、丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，对教学中出现的问题及时总结、归纳，对授课效果做出及时反馈和优化； 4、负责相关理论课程和实操课的讲授以及辅导工作，解答疑难问题，保证学习质量； 5、根据学员、市场的课程反馈，改进教学方法，完善教学体系； 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，电商相关专业，三年以上相关工作经验； 2、富有活力和激情，开朗热情，良好的口头和书面的表达能力，善于沟通，责任心强，熟练PPT课...
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一、岗位职责： 按照公司规范流程，独立开展医生培训会、交流会、巡诊等学术活动，提升合作医生诊疗技术。 二、任职要求： 1、诚实守信，吃苦耐劳，接受能力强。 2、本科及以上学历，中医、中西医结合专业。 3、具有主治医师资格证书，5年以上临床工作经验。 4、年龄28-50岁，有特殊才能者，可适当放宽。 5、具有较强的语言表达及沟通能力。 6、能够适应广西省区内出差。 三、福利待遇： 1、薪资：12-15k； 2、五险、差旅补贴、年终奖； 3、入职带薪培训，每年不定期带薪北大、北中医进修学习。 “春播运营平台”简介： “春播行动”公益项目运营平台，是由中华中医药学会主办、...
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一、岗位职责： 1、熟练掌握中医药理论知识，结合临床病案例制作、讲解相关课件。 2、按照公司规范流程，开展医生培训会、交流会、巡诊等学术活动，提升合作医生诊疗技术。 3、能够独立运用中医技术开展临床诊疗，并收集、整理典型病案例。 二、任职要求： 1、诚实守信，吃苦耐劳，接受能力强，认同并践行公司的价值观。 2、本科及以上学历，中医、中西医结合专业。 3、具有主治医师资格证书，5年以上临床工作经验。 4、年龄28-50岁，有特殊才能者，可适当放宽。 5、具有较强的语言表达及沟通能力，有授课经验者优先。 三、福利待遇： 1、薪资：***； 2、五险、差旅补贴、年终奖； 3...
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1.出差全国各地 2.培训对象是全国员工及医生 3.接受长期出差
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1.负责代理商培训，企业文化，销售技能，销售心态等培训。 2.有设计培训课程能力，有讲师能力！ 3.有直销或者微商培训经验优先！
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1、对终端导购人员和业务人员进行产品销售技能培训，提高人员销售技能； 2、解决终端导购人员的疑难问题； 3、对市场进行调研，了解竞争品牌信息，开发培训课题，编制培训教材，并指导、监督和检查培训计划执行情况； 4、负责跟进及培养二级区域培训督导，让培训工作能够在全区全面覆盖。 公司福利 缴纳五险、定期体检，给你安心保障，放手去拼搏； 带薪年假，让你在工作之余好好休息； 员工培训，让你与公司共同成长； 生日福利、年度旅游、各类团建，我们一起开心工作，认真生活！
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职业规划：储备教练-团课教练-专职教练-内训师/项目负责人-高级培训师/教练总监。 -
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主要负责辖区的门店店员培训和门店的场外活动
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6、晋升空间：一线客服-高级客服-培训师/值班专家-部门主管-部门经理-总监。 工作地点：（可就近安排） 1、南宁市西乡塘区罗赖路6号 中国移动广西通信信息产业园（安吉万达附近）。
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岗位职责： 1、根据公司对员工培训发展需求，在上级领导统筹管理下，分析培训需求、制定培训计划，开发培训课程，按照培训计划实施培训，达成培训目标，实施培训评估。 2、负责管理、监督员工日常相关业务工作行为规范及定期培训的组织开展； 3、负责对业绩波动较大员工进行工作复盘和能力提升，并及时反馈； 4、每月通过线上、线下方式巡店，及时发现销售过程中存在的问题，并进行解决； 5、协助总经理每月定期走访合作店方，了解员工与店方工作对接情况，店方销售情况及销售政策，维护好客情关系。 任职要求： 1、26-34岁，全日制统招大专及以上学历，本科优先。 2、至少2年以上销售部门相关工作经验；有...
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1、对加盟商进行专业的服务技能、产品技术、门店管理的培训，使其快速掌握产品制作技术、门店运营标准 2、负责新员工的专业技能培训、考核及效果评估，做好新员工服务跟踪 3、围绕门店培训需求，协助配合部门负责人统筹、组织计划、协调、根据、落实加盟商各项培训任务并反馈 4、协助部门主管开展培训体系搭建，对培训所需教材记录及档案进行管理 5、严格控管物料，做好教学物料的规划，严禁浪费 6、负责新产品研发后，编写完整、详细的产品制作流程教材等 7、跟进直营门店员工技能提升考核、职位晋升指导及考核 8、学员各科目考核试题拟定
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工作内容： 1.对加盟商进行专业的产品技术培训，使其快速掌握产品制作技术； 2.负责新员工的专业技能培训.考核及效果评估，做好新员工服务跟踪； 3.协助与配合出品.研发.运营.门店等技术部门的工作； 4.围绕门店培训需求，协助配合部门主管统筹，组织计划.协调.跟进.落实店内各项培训任务并反馈； 5.协助部门主管开展培训体系搭建，对培训所需教材记录及档案进行管理； 岗位要求： 1、年龄23岁-28岁，有奶茶行业2年优先 2、熟悉制作各种奶茶饮品。 3、形象具有亲和力，必须要有刻苦耐劳的精神。 4、服从公司安排。 5、能接受出差（10一12天）
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【岗位职责】 1.对加盟商进行专业的产品技术培训，使其快速掌握产品制作技术； 2.负责新员工的专业技能培训.考核及效果评估，做好新员工服务跟踪； 3.协助与配合出品.研发.运营.门店等技术部门的工作； 4.围绕门店培训需求，协助配合部门主管统筹，组织计划.协调.跟进.落实店内各项培训任务并反馈； 5.协助部门主管开展培训体系搭建，对培训所需教材记录及档案进行管理 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄21岁-28岁； 2.熟悉制作各种奶茶饮品。（小白也可以，公司安排培训学习） 3.形象具有亲和力，必须要有刻苦耐劳的精神。 4.有经验者优先。 5.服从公司安排。 【岗位...
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工作内容主要有： 1.学习并掌握企业核心产品，通过具体培训需求，制定培训计划，展开培训教育教学。 2.根据课程大纲与知识内容，进行创客赛事训练、人工智能Python图形化编程课程的教育教学工作。 3.能独立承担产品培训、编程的教学、赛事技术答疑指导、售后处理等工作。 4.不断加强自身学习，改进培训方法，认可企业文化理念。
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，并定期根据项目开展情况汇总培训报告及评估报告，提供分析结果和改进方案； 5、负责部门培训相关管理工具的更新与迭代，保证学习资料的沉淀，促进知识和技能高效传递和复用； 6、协助总部发展营运内部兼职培训师 …… ，并做好兼职培训师的管理和培养； 7、根据区域业务开展情况，协同区域开展特色培训项目； 8、快速、准确、有效的完成领导交办的其他临时性工作； 任职要求： 1、具有餐饮行业3年、茶饮行业2年以上培训工作经验
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一、工作职责： 1、负责保洁师的招聘； 2、负责保洁师的入职引导培训； 3、日常/月度培训（培训家政服务人员）； 4、对员工进行情绪疏导，正确引导员工； 5、上户监督保证服务质量。 二、职位要求： 1、正能量，认可公司企业文化； 2、为人亲和，有责任心； 3、有培训工作经验优先； 4、熟悉家政管理。 三、薪资待遇： 1、工作时间：8:00-18:00 ； 2、具体薪资视个人能力定，***。
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每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训，表现优秀者，会有店长、督导、培训师等发展空间，如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧！期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你！
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1、对加盟商进行专业的服务技能、产品技术、门店管理的培训，使其快速掌握产品制作技术、门店运营标准 2、负责新员工的专业技能培训、考核及效果评估，做好新员工服务跟踪 3、围绕门店培训需求，协助配合部门负责人统筹、组织计划、协调、根据、落实加盟商各项培训任务并反馈 4、协助部门主管开展培训体系搭建，对培训所需教材记录及档案进行管理 5、严格控管物料，做好教学物料的规划，严禁浪费 6、负责新产品研发后，编写完整、详细的产品制作流程教材等 7、跟进直营门店员工技能提升考核、职位晋升指导及考核 8、学员各科目考核试题拟定
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