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- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
晋升渠道： A.普通客服 导师 专家 B.管理线：储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.专业线：招聘专员、质检专员、培训师、后勤 任职资格： 1、大专及以上学历且有毕业证 2 -
岗位职责： 1、负责医院后勤服务项目（陪护、照护）的业务管理； 2、落实贯彻执行公司标准化管理，稳步提升服务质量； 3、负责对所辖管理处的综合管理，完成年度管理目标和经济指标； 4、负责制定管理处年度 …… 、月度工作计划并组织实施； 5、与客户保持良好沟通，具备现场问题处理能力，提升客户满意度； 6、负责员工团队建设，现场质量检查和管理等。 …… 会使用办公软件，年龄28-55岁； 2、具备良好的沟通能力、组织能力、领悟能力、经营分析能力，积极乐观，能承受一定的工作压力； 3、细心、严谨，有团队合作意识，工作认真负责，责任心强； 4、营销管理经验丰富者可优先考虑
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岗位职责： 1、协助综合管理办公室主任，分管行政事务（含人事、宣传、车辆、物资、后勤、接待）及日常事务工作 2、组织、协调公司各类活动及各类会议，起草及归档公司相关文件 3、协助审核、修订公司各项管理规章制度 …… ，进行日常行政工作的组织与管理 4、协助综合管理办公室做好各部门之间的协调工作 5、完成领导交办的其他工作 任职要求： 1、全日制本科及以上文科类、外语类或金融类学历，三年以上相关行政工作经验
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负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控; 4、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核: 5、负责公司后勤管理及对外联络等行政事务工作
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岗位职责： 规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。 …… 全面统筹行政部门日常行政后勤事务管理，包括但不局限于会所管理、商务接待、制度体系建设及完善、办公区域管理、团队人员管理。 …… 负责公司重要来宾的接待安排； 2、配合总经理处理外部重要公共关系，负责公司外联工作，协调好公司与各级政府部门的关系，与社会各界、合作伙伴建立良好关系，维护公司利益； 3、统筹行政日常事务管理，包括固定资产、办公室管理 …… 、行政采购、固定资产管理、总助后勤等各项工作管理和协调； 4、负责跟进总经理布置的重要工作事项并督促、检查落实贯彻执行情况； 5、根据公司的具体情况制定及完善相关制度，监督和检查各项行政制度的执行情况 …… ； 6、负责公司公文管理、会务组织管理； 7、协助总经理了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 8、完成总经理和公司领导交办的工作任务。
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做好日常的报销工作及网上付款业务，检查有关附件是否齐全、符合财务规定，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 3、月底整理好当月记账凭证、编号、归档财务相关资料移交会计； 4、其他有关现金、银行的日常工作； 5、负责办公室后勤 …… 、行政、人事工作、工资核算、员工考勤、办公用品的管理及采购； 6、负责完成公司交办的其它工作。
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1、组织拟定处室内各项管理细则和工作计划总结，督促各工作岗位职工高效率、高质量地完成各项任务，做到有布置、有检查、有总结。 2、负责学校行政、教学、办公等部门所需物品的购置、管理与发放工作。 …… 3、负责学校基建和房屋维修、使用、调整及管理等工作。 4、负责组织检查全校水电供给及排水等管道的实施情况。 …… 11、负责组织管理学校资产。 12、完成领导交办的其他工作。 …… 任职要求: 1、大专或以上学历，从事后勤管理工作三年以上； 2、熟悉施工建设、水电安装与维修； 3、具有较强的组织、计划、执行、控制和协调能力，工作效率高； 4、能独立工作并进行管理，具有较强的领导管理能力 …… ； 5、熟悉后勤管理流程、管理手段和模式以及其他后勤管理专业技能。
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岗位职责： 1、负责医院后勤服务项目（陪护、照护）的业务管理； 2、落实贯彻执行公司标准化管理，稳步提升服务质量； 3、负责对所辖管理处的综合管理，完成年度管理目标和经济指标； 4、负责制定管理处年度 …… 、月度工作计划并组织实施； 5、与客户保持良好沟通，具备现场问题处理能力，提升客户满意度； 6、负责员工团队建设，现场质量检查和管理等。 …… 会使用办公软件，年龄28-55岁； 2、具备良好的沟通能力、组织能力、领悟能力、经营分析能力，积极乐观，能承受一定的工作压力； 3、细心、严谨，有团队合作意识，工作认真负责，责任心强； 4、营销管理经验丰富者可优先考虑
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岗位职责： 1.根据医院的战略目标和行政管理指示制定行政年度目标和工作计划 2.搭建医院的行政管理及后勤管理规定，负责行政类制度流程建设、行政事务的统筹和处理 3.执行公司各项管理制度，申报并上报公司行政规章制度的实施情况并提出修改意见 …… 4.负责印章管理、会务管理、文档管理、档案管理等工作 5.负责管理对接已加入的行业协会和项目工会的各类工作跟进 6.办公环境管理：负责公司办公楼的装修等管理，负责公共办公区域及设施设备的日常维护管理 …… ，后勤工具用品的核价采购、保管和配用 7.司机管理：负责公司车辆的调度、使用的维修保养等工作 8.统筹全局性的督查督办工作，出台和修订集团督查督办实施办法 9.协助公司做好对接相关业务往来单位、人员的来访
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岗位职责： 人事板块： 1、根据公司的发展战略和经营需求，人力资源战略规划，招聘相应岗位的人才； 2、负责建立完善人力资源管理制度和体系，包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、岗位说明、绩效考核 …… 、员工手册、考勤管理、劳动合同、招聘管理、薪酬管理、激励管理制度等工作； 3、及时建立员工人事档案、收集、整理等工作，负责员工入职、转正、晋升、调动、降职、离职、辞职、辞退等相关手续办理； 4、负责公司员工福利 …… 10、负责员工劳动合同的签定级劳动关系的处理； 11、组织公司人事培训工作，包括员工进修培训管理工作，拟定员工培训发展计划并组织实施； 行政板块： 1、在上级领导的带领下，全面负责公司人事、行政、后勤管理等相关工作 …… ; 2、负责公司各对内、对外大、小型会议，公司团建等活动的主持及筹备工作; 3、负责公司文件和有关资料的管理，以及管理公司印章、证照、合同、资质证件等 4、负责撰写起草公司各类公文、制度 任职要求
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工作内容： 1、负责管理和规划公司的行政事务、后勤服务保障和对外联络工作开展； 2、高效统筹策划安排及组织落实公司的商务接待和活动、各项会议会务，有效维护政企关系； 3、负责所辖办公室的行政运营及后勤保障工作 …… ，包括办公场所、行政费用、环境管理、保洁绿化、快递通信、综合服务、固定资产、办公用品、设施设备、宿舍食堂、车辆管理等； 4、负责公司公文管理，包括文件审核、归档和管理，以及公司印章、证照的使用和保管； …… 5、负责公司内部员工团建活动及会务的策划、组织及执行管理； 6、负责建立及完善行政相关规章制度及工作流程，各类行政应急预案、突发事件的应急处理，确保行政管理工作规范有序，根据公司规章制度、员工手册
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岗位要求： 1.制定采购制度、采购工作的程序与标准，采购情况的分析与监控； 2.负责医院医疗器械、医疗耗材、后勤类等产品的询价议价比价，选定价格合理、质量可靠、信誉良好、服务优秀的供应厂商； 3. …… 负责市场调查研究，及时向上级领导提供市场信息及采购政策，以降低成本； 4.负责货物品的验收、入库环节，确保物品的质量； 5.采购合同的提报、申请、签约及管理等；完整、及时传递各种原始单据，并按要求对单证归档管理
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岗位职责： 1.根据医院的战略目标和行政管理指示制定行政年度目标和工作计划 2.搭建医院的行政管理及后勤管理规定，负责行政类制度流程建设、行政事务的统筹和处理 3.执行公司各项管理制度，申报并上报公司行政规章制度的实施情况并提出修改意见 …… 4.负责印章管理、会务管理、文档管理、档案管理等工作 5.负责管理对接已加入的行业协会和项目工会的各类工作跟进 6.办公环境管理：负责公司办公楼的装修等管理，负责公共办公区域及设施设备的日常维护管理 …… ，后勤工具用品的核价采购、保管和配用 7.司机管理：负责公司车辆的调度、使用的维修保养等工作 8.统筹全局性的督查督办工作，出台和修订集团督查督办实施办法 9.协助公司做好对接相关业务往来单位、人员的来访
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以及定岗定编等工作； 3.根据公司发展战略，组织制定公司的人力资源战略、中长期人力资源规划并组织实施； 4.负责建立和完善公司的行政、人力资源管理等政策、制度和流程，并确保工作程序及实施质量 (例如：薪资管理 …… 、奖惩制度、培训制度、调任管理、员工关系、企业文化建设等)，并组织落实； 5.负责编制和调整公司薪酬福利方案，向管理层提出有关薪酬问题的建议，确保公司薪酬具有内部公平性和外部竞争力； 6.负责编制公司的年度经营计划 …… 高层领导的目标责任书； 7.负责组织部门人员做好公司各项重大会议的会务工作；对会议决定的事项负责进行监察； 8.组织并落实公司中层以上人员招聘工作； 9.组织公司信息化系统的建立和维护； 10.组织公司后勤管理工作 …… ，包括办公用品、车辆和清洁卫生的管理； 11.负责公司固定资产管理工作，组织开展各项财产物资的盘点工作，确保帐实相符； 12.搜集、整理公司内部信息，组织编写公司年度大事记； 13.完成领导交办的其他工作
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2.具备后勤管理经验，能够妥善管理各种文件，档案，资料， 3.能够主动发现问题，解决问题，第一时间完成领导交代的任务。
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岗位职责： 1.负责公司招聘工作，包括：招聘、入离职管理、培训、薪酬、绩效、企业文化、员工关系的具体落实。 2.协助公司完善人力行政管理制度并贯彻落实。 …… 3.负责公司开展行政工作，包括：文件管理及上传下达、后勤事务管理及档案管理等工作。 4.负责落实领导安排的其他临时工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，法学、行政管理相关专业。
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二、工作内容： 1.协助上级做好行政保卫工作（包括治安、消防、后勤等），确保公司人、财、物的安全； 2.公司车辆管理，服从领导，听从指挥，认真完成公司派车任务要求； 3.按时完成上级交办的临时性工作
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负责访客、来宾的登记、接待、引见； 3.负责电话、快递、传真的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档； 4.负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存； 5.负责办公用品采购及办公物品领取管理 …… ； 6.负责办公室费用报销，油卡的管理等； 7.负责处理公司的行政及后勤管理工作，配合及解决内外部行政事务关系及协助招聘； 8.负责监督保洁工作是否到位； 9.组织、协调各类商务会议、公司年会、
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1、每期直播前的预播链结发布及调整 2、熟悉引流手段，完成直播的线上分析并把控直播的需求 3、策划直播内容，后台操控，调节直播气氛 4、所有进场商品的表格整理，及品管理协助主播进行挑款和直播 5 …… 、每日直播后台数据：营销数据，交易数据，商品管理 6、负责直播现场的后勤支持，包括道具，材料等实时跟进
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1、负责项目后勤管理工作，各类办公物资采购和清查盘点，做好各类台账，报表等工作； 2、协助部门整理相关资料存档及汇报，同时协助到现场核查； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件及CAD
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