南宁副校长最新招聘

1.年龄在50周岁以下，大学本科及以上学历，并具有相应教师资格证，特别优秀年龄可适当放宽； 2.具备骨干教师的若干条件，如：大局观和服务意识，在省级具有先进的教育思想和教学理念 ，在学科教学方面有较强影响力； 3.示范性高中或重点中小学担任过校级领导3年以上，有在办学成果较为突出中职学校担任过校级领导3年以上的优先； 4.有中级及以上职称，高级教师、正高级教师优先； 5.有过一次以上对应学段循环教学经历 ； 6.具有县（市、区）级以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀中青年教师、学科带头人、学科中心组成员或教学技能比赛一等奖以上获得者等一项或多项荣誉称号 ，省...

岗位介绍：本岗位为学校中层管理岗位，上级为校长，负责学校党建、人事工作，协助校长开展学校行政方面的工作。 岗位职责; 一、主持党政办公室全面工作。 二、制定办公室工作计划、规章制度和工作人员的岗位职责，保证办公室职能工作的实施。 三、起草学校的重要文稿，审核校内其他职能部门以学校名义起草的文稿、文件，组织各部门文稿的会签。 四、批阅上级文件和信访函件，检查上级文件的传阅、传达和执行情况，接待处理主要来访，检查指导机要保密工作。 五、督促检查上级党组织和上级教育行政部门的指示精神以及党委和行政决定在校内的贯彻执行情况。 六、做好党支部、行政各处（室）及各院系部之间的协调工作。 七...

一、招聘条件 1.基本条件 （1）具有中华人民共和国国籍; （2）遵守国家法律、法规; （3）熟悉教育教学法律法规和有关方针政策; （4）拥护党的领导，坚持社会主义办学方向，热爱党的教育事业和教师职业，具有端正的品行和良好的职业道德; （5）勤奋敬业、治学严谨、公正廉洁、为人师表; （6）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件; （7）近3年年度考核结果为合格(称职)及以上; （8）符合招聘岗位所需的其他具体岗位条件及资格要求。 2.岗位条件 （1）具有本科及以上学历、高中及以上教师资格，中学正高级专业技术职称条件优先； （2）具备《中小学校领导人员管理暂行办法》(中...

主要职责： 1. 协同集团、校长，共同构建学校/校外学习机构的日常运营的管理机制，包括课堂教学、家长沟通等各类操作流程、标准； 2. 充分理解认同学校的发展战略，协同产品研发团队、集团各职能部门，对学校“教学”/“德育”这两个核心板块的阶段性发展目标进行拆解、做出具体的业务规划，并敦促落实，对目标达成负责（至少负责其中一个板块）； 3. 构建积极的管理文化、特色的校园文化，不断优化创新型的学校管理模式； 4. 对教职员工的教学技能、业绩表现、职业素质等保持关注与评估，及时调节团队心态；搭建人才梯队。 任职资格： 1. 本科以上学历，教育学、管理学、语数英文化学科专业，教育行业任职时...

岗位职责： 1、负责协助分公司经理制订校区发展规划、经营计划、业务发展计划； 2、负责组织开展校区合作招生业务，对招生结果负责； 3、负责组织开展正常教学、学工管理及就业安置工作，达成各项业务目标； 4、负责校区团队组建及人才队伍建设，营造和谐、团结工作氛围、打造卓越团队； 5、负责集团企业文化宣导及落地，监督落实各项运营政策及规章制度； 6、负责院校关系维护，建立合作口碑，推进深度合作； 任职要求： 1、管理、计算机、电子商务类相关专业统招本科及以上学历； 2、五年教育培训（中职、高校）工作背景，三年以上运营管理经验，同类业务经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的行...

晋升双通道：第一是靠技术手艺晋升，成为职称晋升，初级—中级—高级—特级 第二个是靠团队管理晋升，称为职务晋升，主管—副主任—主任—副校长—校长 两种晋升形式可以同时进行，只看能力，不看资历！

（一）岗位职责: 1.协助校长管理日常的行政、人事、教学、市场等工作； 2.协助校长制定学校发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况； 3.协助校长组织建立各项目管理体系，确保有效运行； 4.参加管理层等会议,审议学校重大问题； 5.负责机构外联工作； 6.跟随校长参加上级部门组织的学习和讨论会,及时传达会议精神； 7.全面了解机构经营情况，协助校长对学校出现的各类问题进行调查、分析以及处理； 8.完成校长交办的临时工作任务。 （二）任职资格: 1.本科以上学历； 2.须有较好的文字功底，擅长写公文或发言稿等； 3.清晰的逻辑思维能力,做事有条理，有一定的思想高...

1、热爱教育事业，有创新教学理念，有较强的管理经验； 2、负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结； 3、负责领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，提出教改和考研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动； 4、协助制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实； 5、协助指导老师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量；

岗位职责: 1、负责学校的运营和管理,包括教学管理、行政管理、招生管理、客户管理、财务管理、安全管理、行政管理等,保证学校的正常运转,指导和监督教室、教学设备的使用和管理工作; 2、全面负责学校的招生工作,完成下达的招生任务; 3、做好教学管理,检查各项教学制度的执行情况; 4、负责组织招生宣传工作,完成校区的招生任务; 5、配合市场部的活动策划工作; 6、负责学校的教育培训和咨询工作。 岗位要求: 1、教育背景:管理学、教育学专业或师范类本科以上学历; 2、5年以上教学管理工作经验,丰富的教学团队建设与管理经验; 3、具备较强的组织、统筹、协调能力,工作态度严谨,办事沉稳...

1、负责推行宣传及销售工作； 1、负责抖音微信及其他平台选题、活动策划运营； 2、有较强的整体营销策划能力及原创能力，能吃苦耐劳；

1、热爱教育事业，有创新教学理念，有较强的业务及管理经验； 2、负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结； 3、负责领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，提出教改和考研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动； 4、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实； 5、指导老师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量； 6、全面了解和掌握分管工作进展情况和存在的问题，对分管工作进行积极的探讨和研究； 7、负责抓好分管部门人员的思想政治工作，促进工作水平和工作效率的提高；

岗位职责： 1、负责幼儿园厨房的帮厨工作，如切菜、切肉等； 2、负责协助后厨人员打扫厨房卫生； 3、负责用完餐后的洗碗等工作； 4、负责协助处理厨房的其他事宜。 任职要求： 1、30-45岁，有过厨房帮厨经验； 2、有责任感、爱干净卫生。 福利： 周末双休，上班较早，不包住宿，缴纳五险。

任职要求： 1、形象气质佳，具备较好的职业素养，掌握一定的社交礼仪； 2、积极乐观，具有独立分析思考和判断能力，能独挡一面； 3、具有良好的组织、沟通、协调能力及团队协作精神； 4、工作责任心强，能够承受较大的工作压力；能适当应酬，有驾驶证者优先考虑。 岗位职责： 1、协助校长制订机构发展规划和业务经营发展计划； 2、协助校长对外谈判合作事宜； 3、负责机构对外的宣传与接待工作； 4、全面了解机构经营情况、师资力量，以及学生在校学习生活状态与考试模式，能对外做好宣传与解释工作。

1、负责省份公司的医师项目业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 2、设置医师项目销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 3、建立和管理医师课程销售队伍，规范销售流程，完成销售目标 任职资格： 1、必须有医药护行业工作背景； 2、3年以上相关行业经历，3-5年左右医药或者医疗教育行业销售和渠道管理经验优先； 3、带领过团队，有开拓医师市场项目经验者优先； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导力和独立开拓市场的能力，逻辑性强和良好的语言表达能力； 5、中公教育、华图教育、金英杰医学等从业经验者优先。 5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有...

工作概述 根据总部发展管理战略，制定门店发展管理战略，年度、季度、月度工作计划，组织门店各项工作全面开展，保证业绩目标、团队建设目标和利润目标的达成。 岗位职责描述 1、全面负责门店的整体营运，制定合理的制度和操作流程，抓好门店综合管理，与管理层保持一致，及时向员工传达管理层的决议，并落实、监督与考核； 2、根据门店的整体发展战略，制定各部门的年度、季度、月度工作计划及费用预算； 3、根据门店的业绩目标和利润目标，制定达成方案并分解到部门，保证完成效果；制定人力资源规划，招聘、培训、指导、监督与管理所有员工工作； 4、负责门店各部门的日常工作监督、检查及目标达成考核；做好学生、教职...

1有3年幼以上幼儿教学工作经验。协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。 2.负责幼儿园保教工作的推进。熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，指导、督促保教主任定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录，定期检测幼儿教学效果，并做好记录。 3.协助园长做好教师、家长服务工作，为教师们提供更好的工作环境。 4.负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教主任做好添置玩具、资料、教具的计划。 5.全面关心幼儿，经常与保健医、后勤部门密切联系，配合搞好幼儿卫生保健及环境设置等工作。 ...

1、主导学校的党建、教务、政教、行政、后勤任一模块的统筹管理； 2、结合集团战略目标、推动有关改革项目落地执行； 3、协助行政校长，与各部门保持良好的工作联系，协助处理各项突发事件； 4、校委会交办的其他工作。

岗位职责： 1）喜欢教育机器人行业 2）3年以上培训机构运营管理经验，并至少有超过1年管理团队经验，保持良好销售业绩。 3）有良好的销售市场营销技能及培训能力，市场营销、教务、校区管理方面的经验者优先； 4）良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力，具备驾驭和领导企业能力，较强的计划、组织、领导、协调、控制能力。 任职要求： 1）大专及以上， 2）性格外向，具有较强的表达能力，包括书面表达和口头表达能力； 3）为人正直、诚实，性格开朗，具有团队合作、吃苦耐劳的精神，热爱教育事业。 薪资待遇：能力优秀者，年薪可达10万以上。 工作地点：航洋/青秀万达/高新区

管理口才机构，最好是播音主持专业，做过管理，懂得口才教研，对招生有丰富经验，考核优秀者可以给股份。欢迎人才加入！

任职要求： 1、形象气质佳，具备较好的职业素养，掌握一定的社交礼仪； 2、积极乐观，具有独立分析思考和判断能力，能独挡一面； 3、具有良好的组织、沟通、协调能力及团队协作精神； 4、工作责任心强，能够承受较大的工作压力；能适当应酬，有驾驶证者优先考虑。 5、有学习能力，能积极的了解相关培训政策； 岗位职责： 1、协助校长做好各校的管理、指导工作； 2、协助校长制订机构发展规划和业务经营发展计划； 3、协助校长对外谈判合作事宜； 4、负责机构对外的宣传与接待工作； 5、全面了解机构经营情况、师资力量，以及学生在校学习生活状态与考试模式，能对外做好宣传与解释工作。