广西人才供需双双下滑 供求压力回升

新华网南宁1月17日电 (记者 李斌)记者从广西人才市场发布的《2011年四季度广西人才网联系统人才供求数据统计分析》了解到,去年第四季度广西人才供需双双下滑,人才供求压力回升。

2011年四季度由于进入淡季,人才需求环比下滑达到17.21%,而人才供应环比仅下滑7.2%,广西人才网联系统中人才供求比仅为1.3,较上季度人才供求比增加0.14,供求压力有所回升。但人才整体供求形势比较平衡,人才供求比大于2的职位类型有17个,其中只有12个职位类型人才供求比大于3。

第四季度,服务类、销售类等类别人才持续保持较大需求缺口,财务、行政和人力资源等管理类等较稳定的职位竞争加剧。百货、连锁、超市、零售类,餐饮、娱乐类,美容、保健类,销售类和酒店、旅游类等类别出现供不应求局面,其合计需求人才数为38762人,合计求职人才数为22983人,有15779人的需求缺口;行政、文职、后勤类,财务、税务、审计、统计类和人力资源、人事类等热门职位竞争压力回升,其人才供求比分别为3.06、3.23和4.99。

在人才需求行业分布方面,制造业、批发和零售业、信息传输和计算机服务及软件业、房地产业、建筑业、租赁和商业服务业等行业需求较多,所占比例分别达到21.65%、17.78%、10.07%、8.87%、8.16%和8.14%,这六个行业累计需求人才数达到92622人,合计占比达到74.67%。

(李斌)